

XVIII
Indice
www.
edises
.it
Capitolo 10
Diritto del lavoro e contrattazione. La gestione del contratto di lavoro del
personale docente e non docente
10.1 Il risalto costituzionale del lavoro...............................................................................316
10.1.1 Il contratto di lavoro.....................................................................................316
10.1.2 Gli elementi costitutivi del contratto di lavoro...........................................317
10.1.3 Lavoro subordinato e lavoro autonomo......................................................318
10.1.4 Lavoro subordinato e contratto d’opera.....................................................318
10.1.5 Adempimento e lavoro subordinato nel Codice civile...............................319
10.1.6 Dalla “riforma Biagi” al Jobs Act..................................................................320
10.1.7 Il contratto a tempo determinato nella legge n. 107/2015........................323
10.1.8 Il licenziamento.............................................................................................324
10.1.9 Il periodo di prova........................................................................................326
10.1.10 Il periodo di prova del personale non docente........................................326
10.1.11 La conclusione del periodo di prova del personale non docente...........327
10.1.12 Lo Statuto dei lavoratori.............................................................................327
10.1.13 L’efficacia
erga omnes
dei contratti collettivi di lavoro. .............................328
10.1.14 Esclusività del lavoro pubblico...................................................................329
10.1.15 Autorizzazioni e incompatibilità................................................................330
10.1.16 Personale in servizio con part time non superiore al 50%
del tempo pieno �����������������������������������������������������������������������������������������333
10.1.17 Sanzioni per la violazione delle regole di incompatibilità.......................333
10.1.18 L’inidoneità psicofisica...............................................................................334
10.2 La contrattazione nella P.A.: la privatizzazione del rapporto di lavoro ...................335
10.2.1 La parte pubblica: l’ARAN...........................................................................337
10.2.2 La rappresentatività sindacale ai fini della contrattazione collettiva.........337
10.2.3 Le fasi della contrattazione nazionale.........................................................338
10.2.4 La contrattazione integrativa. ......................................................................339
10.2.5 Parte pubblica e parte sindacale nella contrattazione d’istituto................339
10.2.6 La rappresentanza sindacale unitaria (RSU)..............................................340
10.2.7 Inderogabilità delle norme di legge in sede di contrattazione..................340
10.2.8 La riforma della contrattazione integrativa nel D.Lgs. n. 150/2009 ........341
10.2.9 I due ambiti delle relazioni sindacali: partecipazione e contrattazione
integrativa �����������������������������������������������������������������������������������������������������342
10.2.10 Gli strumenti della partecipazione. ...........................................................342
10.2.11 Le materie oggetto di “confronto” nel CCNL 2018..................................343
10.3 Il CCNL 19 aprile 2018 del comparto Istruzione e ricerca.......................................343
10.3.1 La contrattazione d’istituto nel CCNL 2018...............................................345
10.3.2 ll Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa.................................346
10.3.3
Bonus
docenti e contrattazione....................................................................347
10.3.4 Il fondo per l’istituzione scolastica: una risorsa per la qualità della scuola..348
10.3.5 La dotazione finanziaria del F.I.S.................................................................348
10.3.6 Attività retribuibili con il F.I.S......................................................................350
10.3.7 Contrattazione d’istituto relativa al personale ATA....................................351
10.3.8 Ulteriori attività da compensare con finanziamenti aggiuntivi al F.I.S.........352
10.3.9 L’indennità di direzione del direttore s.g.a.. ..............................................353
10.3.10 Le fasi della contrattazione sul F.I.S. e la sua conclusione.......................353