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XVIII

Indice

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edises

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Capitolo 10

 Diritto del lavoro e contrattazione. La gestione del contratto di lavoro del

personale docente e non docente

10.1 Il risalto costituzionale del lavoro...............................................................................316

10.1.1 Il contratto di lavoro.....................................................................................316

10.1.2 Gli elementi costitutivi del contratto di lavoro...........................................317

10.1.3 Lavoro subordinato e lavoro autonomo......................................................318

10.1.4 Lavoro subordinato e contratto d’opera.....................................................318

10.1.5 Adempimento e lavoro subordinato nel Codice civile...............................319

10.1.6 Dalla “riforma Biagi” al Jobs Act..................................................................320

10.1.7 Il contratto a tempo determinato nella legge n. 107/2015........................323

10.1.8 Il licenziamento.............................................................................................324

10.1.9 Il periodo di prova........................................................................................326

10.1.10 Il periodo di prova del personale non docente........................................326

10.1.11 La conclusione del periodo di prova del personale non docente...........327

10.1.12 Lo Statuto dei lavoratori.............................................................................327

10.1.13 L’efficacia

erga omnes

dei contratti collettivi di lavoro. .............................328

10.1.14 Esclusività del lavoro pubblico...................................................................329

10.1.15 Autorizzazioni e incompatibilità................................................................330

10.1.16 Personale in servizio con part time non superiore al 50%

del tempo pieno �����������������������������������������������������������������������������������������333

10.1.17 Sanzioni per la violazione delle regole di incompatibilità.......................333

10.1.18 L’inidoneità psicofisica...............................................................................334

10.2 La contrattazione nella P.A.: la privatizzazione del rapporto di lavoro ...................335

10.2.1 La parte pubblica: l’ARAN...........................................................................337

10.2.2 La rappresentatività sindacale ai fini della contrattazione collettiva.........337

10.2.3 Le fasi della contrattazione nazionale.........................................................338

10.2.4 La contrattazione integrativa. ......................................................................339

10.2.5 Parte pubblica e parte sindacale nella contrattazione d’istituto................339

10.2.6 La rappresentanza sindacale unitaria (RSU)..............................................340

10.2.7 Inderogabilità delle norme di legge in sede di contrattazione..................340

10.2.8 La riforma della contrattazione integrativa nel D.Lgs. n. 150/2009 ........341

10.2.9 I due ambiti delle relazioni sindacali: partecipazione e contrattazione

integrativa �����������������������������������������������������������������������������������������������������342

10.2.10 Gli strumenti della partecipazione. ...........................................................342

10.2.11 Le materie oggetto di “confronto” nel CCNL 2018..................................343

10.3 Il CCNL 19 aprile 2018 del comparto Istruzione e ricerca.......................................343

10.3.1 La contrattazione d’istituto nel CCNL 2018...............................................345

10.3.2 ll Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa.................................346

10.3.3 

Bonus

docenti e contrattazione....................................................................347

10.3.4 Il fondo per l’istituzione scolastica: una risorsa per la qualità della scuola..348

10.3.5 La dotazione finanziaria del F.I.S.................................................................348

10.3.6 Attività retribuibili con il F.I.S......................................................................350

10.3.7 Contrattazione d’istituto relativa al personale ATA....................................351

10.3.8 Ulteriori attività da compensare con finanziamenti aggiuntivi al F.I.S.........352

10.3.9 L’indennità di direzione del direttore s.g.a.. ..............................................353

10.3.10 Le fasi della contrattazione sul F.I.S. e la sua conclusione.......................353