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6 PARTE PRIMA – PROVA DI EFFICIENZA FISICA E ACCERTAMENTI ATTITUDINALI
• Sovrintendente
• Sovrintendente Capo
– per gli
agenti
,
il ruolo è ordinato nei seguenti gradi gerarchici:
• Assistente scelto
• Assistente
• Agente scelto
• Agente
1.3 La prova di efficienza fisica e gli accertamenti psico-fisici e at-
titudinali
Nell’attuale società, far parte di una Forza di Polizia significa svolgere un lavoro di respon-
sabilità per l’apporto concreto a tutela della società civile, ma presuppone anche un intenso e
duraturo impegno dal lato fisico e psichico. Per poter affrontare questo lavoro, è importante
possedere ottime condizioni fisiche e mentali, autocontrollo, fiducia in se stessi in qualunque
circostanza ci si trovi, in servizio e liberi dal servizio. A tal fine, è facile comprendere perché
è stata posta tanta attenzione nel definire i parametri psico-fisici e attitudinali di cui devono
essere in possesso i giovani che manifestano la volontà di far parte delle Forze di Polizia, in
generale, e della Polizia di Stato, in particolare.
La legislazione di riferimento in materia, per l’arruolamento nel Corpo, è contenuta nel De-
creto ministeriale 30 giugno 2003, n. 198, che ha riordinato la normativa precedentemente vi-
gente.
Per essere ammessi ai concorsi per l’accesso nei molteplici ruoli suindicati della Polizia, è ne-
cessario possedere requisiti psico-fisici e attitudinali che sono specifici per ciascun ruolo per
cui si concorre, anche se, molti parametri sono comuni a ciascuno di essi.
Tutti i concorsi indetti dall’Amministrazione per i ruoli operativi fra le varie prove di selezio-
ne, quindi, prevedono, tassativamente, la fase degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e at-
titudinali che si articolano, di massima, in tre momenti:
a)
prova di
efficienza fisica
;
b)
accertamenti psico-fisici
;
c)
accertamento attitudinale
.
La
prova di efficienza fisica
consiste nell’espletamento di alcuni esercizi ginnici (
corsa pia-
na 1000 m, sollevamento alla sbarra e salto in alto
) nei modi e nei tempi previsti dal bando,
differenziati tra candidati di sesso maschile e femminile.
L’
accertamento dell’idoneità psico-fisica
viene effettuato mediante visita medica compren-
siva degli esami specialistici.
L’
accertamento dell’idoneità attitudinale
tende a verificare il possesso delle attitudini ne-
cessarie allo svolgimento dei compiti operativi attinenti il ruolo di interesse. Tale accertamen-
to consiste in una serie di test, sia collettivi che individuali, e in un colloquio con un compo-
nente della Commissione.
Tutte le prove, pur se richiedono un giudizio di idoneità autonomo, si svolgono in un unico
momento nell’arco di 4 giorni circa, presso il
Centro Polifunzionale della Polizia di Stato
di Spinaceto-Roma.
Di seguito vengono analizzati, più specificatamente, i contenuti di ciascuna fase.