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Quesiti di veri ca 1
7) In mancanza di disposizioni di legge e di contratto collettivo possono trovare
applicazione gli usi?
A. No, mai
B. In casi tassativi
C. Sì
D. Solo se favorevoli al lavoratore
8) Secondo le disposizioni dell’art. 2078 c.c., gli usi:
A. non prevalgono sui contratti individuali di lavoro
B. prevalgono sui contratti individuali di lavoro
C. non prevalgono sulle norme dispositive di legge, anche se più favorevoli ai
prestatori di lavoro
D. si applicano anche in mancanza di norme di legge e di contratti collettivi di
lavoro
9) Il contratto individuale di lavoro può derogare alle disposizioni legislative o di
derivazione negoziale collettiva?
A. No, in nessun caso
B. Solo se prevede condizioni più favorevoli per il lavoratore
C. Solo se la deroga è convalidata da un’associazione sindacale
D. Solo se prevede condizioni più favorevoli che il datore di lavoro si impegna
ad applicare alla generalità dei lavoratori
10) Le transazioni che hanno per oggetto diritti del prestatore di lavoro derivanti
da disposizioni inderogabili dei contratti collettivi:
A. sono sempre valide
B. non sono valide
C. sono valide solo nei casi elencati dal codice civile
D. non sono impugnabili
Risposte esatte
: 1c; 2a; 3a; 4b; 5c; 6b; 7c; 8a; 9b; 10b