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4.2.2 La teoria della direzione amministrativa .............................................................567
4.2.3 La teoria della burocrazia .....................................................................................568
4.3 La teoria delle relazioni umane di Mayo ..........................................................................570
4.4 Le teorie motivazionali ......................................................................................................570
4.4.1 La gerarchia dei bisogni di Maslow.......................................................................571
4.4.2 La teoria dei fattori duali o teoria duale della motivazione di Herzberg...........573
4.4.3 L’anarchia organizzata di McGregor ....................................................................573
4.4.4 Achievement-power-afiliation di McClelland ......................................................574
4.4.5 Teoria ERG di Alderfer..........................................................................................574
4.4.6 Teoria del rinforzo di Skinner...............................................................................575
4.4.7 Teoria dell’Aspettativa-Valenza-Strumentalità di Vroom .....................................575
4.4.8 Teoria dell’apprendimento organizzativo di Argyris e di Schön ........................576
4.5 Le teorie contingenti .........................................................................................................577
4.5.1 Ambiente e organizzazione ...................................................................................578
4.5.2 Tecnologia e organizzazione .................................................................................579
4.5.3 Dimensione e organizzazione ...............................................................................579
4.5.4 Strategia e organizzazione .....................................................................................580
4.6 Le teorie dell’azione organizzativa....................................................................................580
4.6.1 La teoria della cooperazione organizzativa di Barnard .......................................580
4.6.2 Teoria del comportamento amministrativo di Simon..........................................582
4.6.3 Teoria dell’azione organizzativa di Thompson ....................................................583
Capitolo 5
– La contabilità generale e il bilancio d’esercizio
5.1 La rilevazione .....................................................................................................................585
5.2 La contabilità generale, la contabilità analitico-gestionale e le rilevazioni extra-contabili.. 585
5.3 I principi contabili nazionali e i principi contabili internazionali ...............................................586
5.4 Le fasi della contabilità generale.......................................................................................587
5.5 Il bilancio d’esercizio .........................................................................................................588
5.6 Il bilancio d’esercizio redatto secondo la normativa civilistica ............................................... 590
5.6.1 I postulati del bilancio d’esercizio ........................................................................590
5.6.2 I principi di redazione del bilancio d’esercizio....................................................591
5.7 Gli schemi di bilancio ........................................................................................................593
5.7.1 Lo stato patrimoniale.............................................................................................593
5.7.2 Il conto economico ................................................................................................595
5.8 Il rendiconto inanziario....................................................................................................595
5.9 La nota integrativa .............................................................................................................596
5.10 La relazione sulla gestione.................................................................................................596
Capitolo 6
– La contabilità analitica
6.1 Obiettivi e caratteristiche della contabilità analitica........................................................597
6.2 I centri di responsabilità ....................................................................................................597
6.3 Classiicazioni dei costi ......................................................................................................598
6.4 Le conigurazioni di costo .................................................................................................599
6.5 Il diagramma di redditività ................................................................................................599
6.6 Criteri di imputazione dei costi.........................................................................................600
6.7 Tipi di contabilità dei costi ................................................................................................601
6.7.1 La contabilità per commessa .................................................................................601
6.7.2 La contabilità per processo....................................................................................601
Indice
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