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4

Introduzione

La professione dell’operatore socio-sanitario

1.3

 I concorsi pubblici per OSS

L’accesso alle strutture private non prevede la partecipazione ed il superamento di

un concorso, anche se, tuttavia è facoltà dell’azienda selezionare il personale attra-

verso la somministrazione di prove scritte, pratiche e colloquio.

L’accesso alla Pubblica Amministrazione invece, come stabilito dall’articolo 97 della

Costituzione, avviene mediante concorso, che può essere a tempo determinato o

indeterminato.

1.3.1

 Concorsi pubblici per Operatore Socio

-

Sanitario

I concorsi pubblici per Operatore Socio-Sanitario vengono espletati ai sensi

del Decreto del Presidente della Repubblica n. 220 del 27 marzo 2001 che è il

Regolamento recante la “disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del

Servizio Sanitario Nazionale”.

1.3.2

 Requisiti di ammissione

Per poter partecipare alla procedura concorsuale, l’aspirante candidato deve pren-

dere visione del bando di concorso che l’Ente/Azienda, pubblica nella Gazzetta

Ufficiale della Repubblica Italiana 4a serie speciale Concorsi ed Esami, e presentare

domanda nei termini previsti. La scadenza del bando viene fissata in trenta giorni a

far data dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Qualora l’ultimo giorno fosse un

festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno non festivo successivo.

Per l’accesso al concorso vengono richiesti sia requisiti generali che specifici.

Requisiti generali

Ai sensi dell’art. 18, comma 1, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e

successive modificazioni, possono partecipare ai concorsi coloro che possiedono i

seguenti requisiti generali:

–– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o, ancora, familiari

dei cittadini dell’UE, anche se cittadini di Stati terzi, che siano titolari del diritto

di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi

che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo

o che siano titolari dello status di rifugiato o dello status di protezione sussidiaria

(art. 38, D.Lgs. 165/2001, così come modificato dall’art. 7 della L. 97/2013);

–– idoneità fisica all’impiego, che verrà successivamente accertata da una struttura

pubblica del Servizio Sanitario Nazionale, prima dell’immissione in servizio;

–– titolo di studio previsto per l’accesso alle rispettive carriere;

–– iscrizione all’albo professionale, ove richiesto per l’esercizio professionale;

–– iscrizione alle liste elettorali del proprio comune di residenza;

–– non avere procedimenti penali o carichi pendenti; in caso di procedimenti penali

o carichi pendenti l’Azienda valuterà in base alla legislazione vigente se persistono

comunque i requisiti morali.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo

e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche ammi-