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XVIII
Indice
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10.1.3 Lavoro subordinato e lavoro autonomo......................................................312
10.1.4 Lavoro subordinato e contratto d’opera.....................................................312
10.1.5 Adempimento e lavoro subordinato nel Codice civile...............................313
10.1.6 Dalla “riforma Biagi” al Jobs Act..................................................................314
10.1.7 Il contratto a tempo determinato nella legge n. 107/2015........................317
10.1.8 Il licenziamento.............................................................................................318
10.1.9 Il periodo di prova........................................................................................320
10.1.10 Il periodo di prova del personale non docente........................................320
10.1.11 La conclusione del periodo di prova del personale non docente...........321
10.1.12 Lo Statuto dei lavoratori.............................................................................322
10.1.13 L’efficacia
erga omnes
dei contratti collettivi di lavoro. .............................323
10.1.14 Esclusività del lavoro pubblico...................................................................324
10.1.15 Autorizzazioni e incompatibilità................................................................324
10.1.16 Personale in servizio con part time non superiore al 50% del tempo pieno...327
10.1.17 Sanzioni per la violazione delle regole di incompatibilità.......................327
10.1.18 L’inidoneità psicofisica...............................................................................328
10.2 La contrattazione nella P.A.: la privatizzazione del rapporto di lavoro ...................329
10.2.1 La parte pubblica: l’ARAN...........................................................................330
10.2.2 La rappresentatività sindacale ai fini della contrattazione collettiva.........331
10.2.3 Le fasi della contrattazione nazionale.........................................................331
10.2.4 Contrattazione integrativa: nazionale, regionale e di istituto....................332
10.2.5 Parte pubblica e parte sindacale nella contrattazione d’istituto................333
10.2.6 La rappresentanza sindacale unitaria (RSU)..............................................333
10.2.7 Inderogabilità delle norme di legge in sede di contrattazione..................334
10.3 Le materie oggetto di contrattazione integrativa d’istituto nel CCNL del 2007.....335
10.3.1 La riforma della contrattazione integrativa nel D.Lgs. n. 150/2009.........336
10.3.2 L’interpretazione autentica dell’art. 65 del D.Lgs. n. 150/2009...............337
10.3.3 Il Fondo dell’istituzione scolastica (F.I.S.): una risorsa
per la qualità della scuola ����������������������������������������������������������������������������338
10.3.4 La dotazione finanziaria del F.I.S.................................................................339
10.3.5 Il F.I.S. all’interno del complessivo fondo per il Miglioramento
dell’offerta formativa (MOF)�����������������������������������������������������������������������340
10.3.6 Attività retribuibili con il F.I.S......................................................................340
10.3.7 Contrattazione d’istituto relativa al personale A.T.A..................................342
10.3.8 Ulteriori attività da compensare con finanziamenti aggiuntivi al F.I.S.........343
10.3.9 L’indennità di direzione del d.s.g.a.............................................................343
10.3.10 Le fasi della contrattazione sul F.I.S. e la sua conclusione.......................344
10.3.11 La relazione illustrativa del dirigente scolastico.......................................344
10.3.12 La relazione tecnico–finanziaria del d.s.g.a..............................................345
10.3.13 La certificazione di compatibilità dei revisori dei conti...........................345
10.3.14 Modalità di conferimento degli incarichi. ................................................346
10.3.15 La liquidazione delle spettanze sul F.I.S....................................................346
10.4 Esercizio dei diritti sindacali.......................................................................................347
10.4.1 L’assemblea sindacale ..................................................................................347
10.4.2 L’esercizio del diritto di sciopero. ...............................................................348
10.4.3 Modalità di erogazione del servizio scolastico in caso di sciopero............348
10.5 L’orario di lavoro dell’insegnante..............................................................................350