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12 PARTE PRIMA – DIVENTARE MARESCIALLO DELLA GUARDIA DI FINANZA
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PROFILO IDEALEATTITUDINALE DELL’ALLIEVOMARESCIALLO
PROVENIENTE DAL CORPO
area dell’assunzione di ruolo
a) motivazione
b) interdipendenza
c) capacità di gestione e coordinamento delle risorse umane affidategli
d) disponibilità al cambiamento
e) consapevolezza del ruolo
PROFILO IDEALE ATTITUDINALE DELL’ALLIEVO MARESCIALLO
DEL CONTINGENTE DI MARE
– SPECIALIZZAZIONE NOCCHIERE ABILITATO AL COMANDO –
area intellettivo-cognitiva
a) capacità di individuare/estrarre da una complessità di elementi quelli essenziali
b) capacità di risolvere problemi
c) capacità di espressione ed esposizione
d) interessi specifici
e) pensiero sequenziale
f) predisposizione all’acquisizione di nuove metodologie lavorative
area socio-relazionale
a) capacità di relazionarsi
b) leadership funzionale
c) spirito di collaborazione
d) responsabilità
area gestionale
a) capacità di organizzazione
b) capacità di direzione e controllo
c) capacità di gestire il tempo limitato
d) gestione del rischio
e) capacità di decisione
area emotiva
a) autostima e autoefficacia
b) energia e volitività
c) autocontrollo e autodisciplina
d) stabilità emotiva
area dell’assunzione di ruolo
a) motivazione
b) adattabilità
c) interdipendenza
d) consapevolezza del ruolo
e) capacita di gestione e coordinamento delle risorse umane affidategli
f) senso di appartenenza al gruppo
g) predisposizione ad operare in ambienti internazionali