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2.1.2 I diritti non patrimoniali dei dipendenti ......................................................181

2.1.3 Doveri dei dipendenti ....................................................................................185

2.1.4 Le responsabilità .............................................................................................193

2.2 Mutamenti nel rapporto di lavoro.............................................................................195

2.2.1 Nozione di mobilità ........................................................................................195

2.2.2 La mobilità volontaria (o individuale)...........................................................196

2.2.3 La mobilità obbligatoria (individuale o collettiva) ......................................197

2.2.4 L’equiparazione dei livelli di inquadramento ...............................................197

2.2.5 Il comando, il distacco e il collocamento fuori ruolo ..................................198

Capitolo 3

Il sistema di gestione delle

performance

3.1 Il Sistema di misurazione e di valutazione ................................................................199

3.2 Le strutture e i soggetti coinvolti ..............................................................................199

3.2.1 Quadro d’insieme ...........................................................................................199

3.2.2 Gli organismi indipendenti di valutazione (OIV).........................................200

3.2.3 Le funzioni del Dipartimento della funzione pubblica (DFP) ....................201

3.3 Il ciclo della

performance

..............................................................................................201

3.4 Gli obiettivi di

performance

..........................................................................................202

3.5 Il Piano triennale della

performance

e la Relazione annuale.....................................202

3.6 Il trattamento accessorio collegato alla

performance

..................................................202

Capitolo 4

Il sistema sanzionatorio e la cessazione del rapporto di lavoro

4.1 Le sanzioni disciplinari senza licenziamento............................................................204

4.1.1 I criteri di determinazione delle sanzioni......................................................204

4.1.2 Le sanzioni applicabili ....................................................................................204

4.1.3 Determinazione concordata della sanzione ..................................................205

4.2 La cessazione del rapporto di lavoro e il licenziamento ..........................................205

4.2.1 Cause generali di cessazione del rapporto di lavoro.....................................205

4.2.2 Il licenziamento con preavviso .......................................................................206

4.2.3 Il licenziamento senza preavviso ....................................................................207

4.3 Il procedimento disciplinare......................................................................................208

4.3.1 Titolarità del potere disciplinare....................................................................208

4.3.2 Fasi del procedimento disciplinare dinanzi all’UPD ....................................208

4.3.3 Il procedimento disciplinare accelerato ........................................................210

4.3.4 Il rapporto fra procedimento disciplinare e procedimento penale ............210

4.4 La sospensione cautelare del dipendente.................................................................211

Capitolo 5

Le gure dirigenziali

5.1 Le gure apicali negli enti locali ...............................................................................212

5.2 I dirigenti.....................................................................................................................212

5.2.1 La dirigenza pubblica .....................................................................................212

5.2.2 La dirigenza locale e la separazione governo-amministrazione...................213

5.2.3 Le funzioni e le responsabilità dei dirigenti..................................................213

5.2.4 Il reclutamento, il conferimento e la revoca dell’incarico dirigenziale ......214

5.2.5 L’inconferibilità degli incarichi dirigenziali..................................................215

5.2.6 La rotazione del personale dirigenziale ........................................................215

5.2.7 Gli obblighi di trasparenza .............................................................................216

Indice

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