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6.3.3 Il controllo a distanza del lavoratore ...................................................... 275
6.3.4 Gli obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza....................... 276
6.3.5 Il potere disciplinare................................................................................ 277
Capitolo 7
Sospensione del rapporto di lavoro e tutela della genitorialità
7.1 La previsione dell’art. 2110 del codice civile ............................................................278
7.2 La sospensione per malattia e il periodo di comporto.............................................278
7.3 L’infortunio sul lavoro ...............................................................................................279
7.4 La malattia professionale ..........................................................................................280
7.5 La tutela della genitorialità .......................................................................................280
7.5.1 Normativa di riferimento ...............................................................................280
7.5.2 Il congedo di maternità .................................................................................280
7.5.3 Il congedo di paternità ..................................................................................283
7.5.4 I congedi parentali .........................................................................................283
7.5.5 Congedi per malattia del glio e in presenza di gli disabili ......................285
7.5.6 Il divieto di licenziamento della lavoratrice madre ......................................286
7.6 Permessi per il lavoratore con disabilità e per l’assistenza a familiari disabili .......286
7.7 Altre tipologie di permessi e congedi .......................................................................287
Capitolo 8
Particolari tipologie di rapporto di lavoro
8.1 Introduzione ...............................................................................................................291
8.2 Il contratto di lavoro a tempo determinato ..............................................................291
8.2.1 Il D.Lgs. 81/2015 e il D.L. 87/2018 (decreto dignità) .................................291
8.2.2 L’apposizione del termine e il ripristino delle causali..................................292
8.2.3 Le eccezioni al limite dei 24 mesi ..................................................................293
8.2.4 Il regime delle proroghe e dei rinnovi ..........................................................294
8.2.5 Limiti assunzionali ..........................................................................................295
8.2.6 Diritti di precedenza .......................................................................................296
8.2.7 Impugnazione del contratto...........................................................................296
8.3 Il contratto di lavoro part-time ..................................................................................296
8.3.1 Forma e diritto di precedenza .........................................................................296
8.3.2 Clausole elastiche, lavoro straordinario e supplementare............................297
8.3.3 Diritto e priorità nella trasformazione del rapporto di lavoro.....................298
8.4 Il lavoro intermittente ................................................................................................300
8.5 L’apprendistato...........................................................................................................301
8.5.1 Nozione e distinzioni ......................................................................................301
8.5.2 Durata, numero massimo di assunzioni e standard formativi ......................302
8.6 Tirocini formativi e di orientamento.........................................................................303
8.7 La somministrazione di lavoro...................................................................................305
8.7.1 Nozione e caratteristiche ................................................................................305
8.7.2 Limiti all’utilizzo di lavoratori somministrati ................................................306
8.7.3 Il vincolo della solidarietà...............................................................................307
8.7.4 Disciplina del rapporto di lavoro ...................................................................307
8.7.5 Somministrazione irregolare e fraudolenta ..................................................309
8.7.6 Sanzioni ...........................................................................................................310
8.8 L’appalto .....................................................................................................................310
8.8.1 Appalto genuino ed intermediazione illecita .................................................310
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