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10.3 La Gestione separata dei lavoratori autonomi .........................................................445

10.3.1 Finalità e soggetti tenuti all’iscrizione ...........................................................445

10.3.2 La circoscritta operatività del principio di automaticità delle prestazioni ..446

10.3.3 Le aliquote contributive .................................................................................446

10.4 La previdenza nel lavoro occasionale........................................................................447

10.4.1 Disciplina generale..........................................................................................447

10.4.2 La disciplina introdotta con il D.L. 50/2017.................................................448

10.5 La previdenza nei contratti di agenzia ......................................................................448

10.6 Le prestazioni pensionistiche degli autonomi iscritti nelle Gestioni speciali.........449

10.7 Prestazioni pensionistiche degli iscritti nella Gestione separata dell’INPS ............450

10.7.1 Disciplina generale..........................................................................................450

10.7.2 La facoltà di computo .....................................................................................451

10.7.3 La totalizzazione..............................................................................................451

10.7.4 La prosecuzione volontaria ...........................................................................452

10.7.5 Il riscatto ..........................................................................................................452

10.8 L’indennizzo per i commercianti che cessano l’attività.................................... 453

10.9 Gli ammortizzatori sociali per il lavoro autonomo ........................................... 453

Capitolo 11

La tutela previdenziale nel lavoro essibile

11.1 Tutele previdenziali nella somministrazione di lavoro ............................................455

11.1.1 Disciplina generale..........................................................................................455

11.1.2 Le prestazioni previdenziali............................................................................455

11.1.3 L’indennità di disponibilità ............................................................................456

11.2 Tutele previdenziali nell’appalto ...............................................................................456

11.2.1 Disciplina generale..........................................................................................456

11.2.2 La disciplina del cambio appalto ..................................................................457

11.3 Tutele previdenziali nel distacco del lavoratore .......................................................457

11.3.1 Disciplina generale..........................................................................................457

11.3.2 Le forme di previdenza sociale per i lavoratori italiani trasferiti in Paesi

extracomunitari...............................................................................................458

11.4 Tutele previdenziali nel lavoro a tempo parziale .............................................. 459

11.5 Tutele previdenziali nel contratto di apprendistato ......................................... 460

11.6 Tutele previdenziali nel lavoro a domicilio ....................................................... 460

11.7 Tutele previdenziali nel lavoro intermittente.................................................... 461

11.8 Tutele previdenziali nel lavoro domestico......................................................... 461

Capitolo 12

La tutela per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali

12.1 Origine e fondamento della tutela per gli infortuni sul lavoro e le malattie

professionali ................................................................................................................463

12.2 L’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro: presupposti

e soggetti del rapporto ...............................................................................................465

12.3 L’INAIL: l’istituto assicuratore...................................................................................466

12.4 I lavoratori: i soggetti assicurati ................................................................................466

12.4.1 Disciplina generale..........................................................................................466

12.4.2 Le prestazioni per i lavoratori migranti ........................................................468

12.5 Il datore di lavoro: il soggetto obbligato all’assicurazione.......................................468

12.5.1 Criteri di individuazione del soggetto obbligato...........................................468

XXVIII

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