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8.8.2 Le clausole sociali............................................................................................311
8.8.3 Il vincolo della solidarietà...............................................................................312
8.9 Il lavoro familiare........................................................................................................312
8.10 Altri rapporti di lavoro speciali ..................................................................................313
8.10.1 Il lavoro a domicilio ........................................................................................313
8.10.2 Il lavoro domestico..........................................................................................314
8.10.3 Il portierato .....................................................................................................315
8.10.4 Il lavoro sportivo..............................................................................................315
8.10.5 Il telelavoro......................................................................................................317
8.10.6 Il lavoro agile o
smart working ....................................................................
317
Capitolo 9
La cessazione del rapporto di lavoro
9.1 Le cause della cessazione del rapporto di lavoro......................................................320
9.2 Il recesso delle parti....................................................................................................320
9.3 Le dimissioni del lavoratore.......................................................................................321
9.3.1 Le modalità di presentazione delle dimissioni..............................................321
9.3.2 Le dimissioni per giusta causa ........................................................................322
9.4 Il licenziamento individuale.......................................................................................323
9.4.1 La procedura applicabile: l’obbligo della forma scritta e le ipotesi di nullità323
9.4.2 La disciplina dell’impugnazione ....................................................................324
9.4.3 Gli effetti del licenziamento e la disciplina applicabile dopo la legge
Fornero ............................................................................................................324
9.4.4 La disciplina del licenziamento nel contratto a tutele crescenti
(D.Lgs. 23/2015).............................................................................................325
9.5 Il licenziamento collettivo ..........................................................................................328
Capitolo 10
Il sistema di garanzie a tutela del lavoratore
10.1 Il privilegio ..................................................................................................................331
10.2 Transazioni, rinunce e quietanze a saldo ..................................................................331
10.3 Il regime di prescrizione per i diritti derivanti dal rapporto di lavoro ...................332
10.4 La decadenza ..............................................................................................................333
10.5 Il trasferimento d’azienda ..........................................................................................334
10.5.1 Nozione ed effetti del trasferimento....................................................... 334
10.5.2 Trasferimento di ramo di azienda ........................................................... 335
10.5.3 Termine di decadenza per l’impugnazione del trasferimento d’azienda .335
Capitolo 11
Le controversie di lavoro: istituti processuali e conciliativi
11.1 Le controversie oggetto del processo del lavoro ......................................................336
11.2 La competenza giurisdizionale ..................................................................................336
11.3 Mutamento del rito.....................................................................................................337
11.4 Caratteristiche e fasi del rito del lavoro.....................................................................337
11.5 Gli strumenti de attivi del contenzioso ....................................................................339
11.5.1 La conciliazione facoltativa ............................................................................339
11.5.2 Conciliazione preventiva in caso di licenziamenti per giusti cato
motivo oggettivo ..............................................................................................339
11.5.3 Conciliazione facoltativa a “tutele crescenti” ................................................340
11.5.4 Risoluzione arbitrale della controversia ........................................................341
Indice
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