57 / 60
www.
edises
.it
Capitolo 2
Il Contratto collettivo nazionale di lavoro
11
speci ca abilitazione o patente. Coordina dal punto di vista operativo altro personale ad-
detto all’impianto;
– lavoratore che esegue interventi di tipo risolutivo sull’intera gamma di apparecchiature de-
gli impianti, effettuando in casi complessi diagnosi, impostazione e preparazione dei lavori.
Appartengono, ad esempio, alla categoria i seguenti pro li: lavoratore addetto alla cucina, ad-
detto all’archivio, operatori CED, conduttore di macchine complesse (scuolabus, macchine
operatrici che richiedono speci che abilitazioni o patenti), operaio professionale, operatore
socio-assistenziale. Per i pro li professionali che, secondo la disciplina del D.P.R. 347/1983
come integrato dal D.P.R. 333/1990, potevano essere ascritti alla V quali ca funzionale, il
trattamento tabellare iniziale è ssato nella posizione economica B3.
Categoria C
Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività caratterizzate da:
– approfondite conoscenze monospecialistiche (la base teorica di conoscenze è acquisibile
con la scuola superiore) e un grado di esperienza pluriennale, con necessità di aggiorna-
mento;
– contenuto di concetto con responsabilità di risultati relativi a speci ci processi produttivi/
amministrativi;
– media complessità dei problemi da affrontare basata su modelli esterni prede niti e signi-
cativa ampiezza delle soluzioni possibili;
– relazioni organizzative interne anche di natura negoziale ed anche con posizioni organiz-
zative al di fuori delle unità organizzative di appartenenza, relazioni esterne (con altre isti-
tuzioni) anche di tipo diretto. Relazioni con gli utenti di natura diretta, anche complesse,
e negoziale.
Esempli cazione dei pro li
:
– lavoratore che, anche coordinando altri addetti, provvede alla gestione dei rapporti con
tutte le tipologie di utenza relativamente alla unità di appartenenza;
– lavoratore che svolge attività istruttoria nel campo amministrativo, tecnico e contabile, cu-
rando, nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge ed avvalendosi delle co-
noscenze professionali tipiche del pro lo, la raccolta, l’elaborazione e l’analisi dei dati.
Appartengono, ad esempio, alla categoria i seguenti pro li: esperto di attività socioculturali,
agente di polizia municipale e locale, educatore asili nido e gure assimilate, geometra, ra-
gioniere, maestra di scuola materna, istruttore amministrativo, assistente amministrativo del
registro delle imprese.
Categoria D
Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività caratterizzate da:
– elevate conoscenze plurispecialistiche (la base teorica di conoscenze è acquisibile con la
laurea breve o il diploma di laurea) ed un grado di esperienza pluriennale, con frequente
necessità di aggiornamento;
– contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con responsabilità di risultati relativi ad
importanti e diversi processi produttivi/amministrativi;