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XVI
Indice
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10.2.7 Inderogabilità delle norme di legge in sede di contrattazione .................336
10.3 Le materie oggetto di contrattazione integrativa d’istituto nel CCNL del 2007 ....337
10.3.1 La riforma della contrattazione integrativa nel D.Lgs. n. 150/2009.........338
10.3.2 L’interpretazione autentica dell’art. 65 del D.Lgs. n. 150/2009...............339
10.3.3 Il Fondo dell’istituzione scolastica (F.I.S.): una risorsa per la qualità
della scuola....................................................................................................340
10.3.4 La dotazione finanziaria del F.I.S. ...............................................................341
10.3.5 Il F.I.S. all’interno del complessivo fondo per il Miglioramento
dell’offerta formativa (MOF).......................................................................342
10.3.6 Attività retribuibili con il F.I.S......................................................................342
10.3.7 Contrattazione d’istituto relativa al personale A.T.A. ................................344
10.3.8 Ulteriori attività da compensare con finanziamenti aggiuntivi al F.I.S. .......345
10.3.9 L’indennità di direzione del d.s.g.a.............................................................345
10.3.10 Le fasi della contrattazione sul F.I.S. e la sua conclusione.......................346
10.3.11 La relazione illustrativa del dirigente scolastico.......................................346
10.3.12 La relazione tecnico–finanziaria del d.s.g.a..............................................347
10.3.13 La certificazione di compatibilità dei revisori dei conti...........................347
10.3.14 Modalità di conferimento degli incarichi .................................................348
10.3.15 La liquidazione delle spettanze sul F.I.S. ..................................................348
10.4 Esercizio dei diritti sindacali ......................................................................................349
10.4.1 L’assemblea sindacale .................................................................................349
10.4.2 L’esercizio del diritto di sciopero ................................................................350
10.4.3 Modalità di erogazione del servizio scolastico in caso di sciopero............350
10.5 L’orario di lavoro dell’insegnante .............................................................................352
10.5.1 L’orario di insegnamento nella vigente normativa ....................................353
10.5.2 La riduzione dell’ora di insegnamento per cause di forza maggiore .......353
10.5.3 L’orario di lavoro per le attività non di insegnamento ..............................354
10.5.4 Il Piano annuale delle attività degli insegnanti ..........................................356
10.6 Il Piano annuale delle attività del personale ATA.....................................................357
10.6.1 Orario e mansionario del personale ATA ...................................................357
10.6.2 Controllo dell’orario di lavoro ....................................................................361
10.6.3 La riduzione a 35 ore dell’orario di lavoro del personale ATA .................362
10.7 Il diritto-dovere all’aggiornamento culturale e professionale .................................363
10.7.1 Il diritto-dovere all’aggiornamento nel vigente CCNL ..............................365
10.7.2 La formazione in servizio nella legge n. 107/2015 ....................................365
10.7.3 Il Piano triennale per la formazione dei docenti .......................................366
10.8 Il
part time
del personale scolastico ............................................................................369
10.9 Assegnazioni del personale scolastico ai plessi/sedi staccate...................................370
10.9.1 Gli effetti della riforma derivata dalla legge n. 15/2009............................370
10.9.2 Assegnazioni al plesso/sede staccata del personale beneficiario
della legge n. 104..........................................................................................371
10.10 Le controversie individuali di lavoro .......................................................................372
10.10.1 Cosa fa il dirigente scolastico nel contenzioso in materia di lavoro........373
Test di verifica online
Capitolo 11
La comunità scolastica come luogo della partecipazione e dell’autonomia