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Capitolo 1
Il personale amministrativo
degli uf
fi
ci giudiziari
1.1
Premessa
Si ritiene opportuno cominciare questa parte del volume con una rapida panoramica
del sistema di classiicazione relativo al
personale amministrativo non dirigenziale
degli ufici giudiziari.
Si esamineranno, nelle loro linee essenziali, le Aree e i proili professionali deiniti
dalla vigente contrattazione collettiva, indicando anche – proilo dopo proilo – i
requisiti di accesso.
Al par. 1.4 si dirà del
personale dirigenziale
.
1.2
La classificazione del personale non dirigenziale prevista dai
contratti collettivi
Prima ordinato in
carriere
, poi in
qualiiche funzionali
e più di recente in
aree d’in-
quadramento
– A, B e C –, dirette ad accorpare le precedenti qualiiche in relazione
alle esigenze di lessibilità imposte dai nuovi modelli organizzativi, il personale non
dirigenziale è oggi articolato in Aree funzionali – la Prima, la Seconda e la Terza –
che descrivono i requisiti indispensabili per l’accesso ai diversi proili professionali
e corrispondono, al tempo stesso, a livelli omogenei di competenze, conoscenze e
capacità.
Ciascuna Area deinisce un settore di attività, ovvero una tipologia lavorativa o pro-
fessionale, e v’inquadra una gamma diversiicata e vasta di speciiche e contenuti
professionali, raggruppandoli in proili.
Questi, a loro volta, deiniscono i contenuti tecnici della prestazione e le attribuzioni
proprie del dipendente, il quale – a norma della vigente legislazione – è tenuto a
svolgere le mansioni considerate professionalmente equivalenti all’interno dell’area,
nonché le attività strumentali e complementari, fatte salve le mansioni per il cui
espletamento siano richieste speciiche abilitazioni professionali.
Sono così previste:
>
la
Prima Area
, comprendente l’ex posizione A1, A1S;
>
la
Seconda Area
, comprendente l’ex posizione B1, B2, B3 e B3S;
>
la
Terza Area
, comprendente l’ex posizione C1, C1S, C2, C3 e C3S.