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XVIII
Indice
6.2.4 Disinvestimento......................................................................................................229
6.3 Le funzioni aziendali..........................................................................................................229
6.3.1 Vertice strategico....................................................................................................230
6.3.2 Approvvigionamenti ed e-procurement ..............................................................231
6.3.3 Produzione .............................................................................................................232
6.3.4 Marketing ...............................................................................................................232
6.3.5 Organizzazione e Gestione delle risorse umane .................................................233
6.3.6 Logistica..................................................................................................................234
6.3.7 Ricerca e Sviluppo .................................................................................................234
6.3.8 Finanza ...................................................................................................................235
6.3.9 Vendite....................................................................................................................235
6.3.10 Contabilità e bilancio.............................................................................................235
6.3.11 Pianificazione, programmazione e controllo .......................................................236
6.3.12 Sistemi informativi ................................................................................................236
6.4 La gestione esterna come sistema di valori.......................................................................236
6.5 Gli aspetti della gestione esterna.......................................................................................237
6.6 Il reddito .............................................................................................................................239
6.7 Le diverse aree della gestione ...........................................................................................240
6.8 Le condizioni dell’equilibrio generale aziendale ............................................................242
6.8.1 L’equilibrio economico .........................................................................................242
6.8.2 L’equilibrio finanziario..........................................................................................244
SEZIONE III
L’organizzazione
Capitolo 7
- Principi di economia dell’organizzazione
7.1 Definizione di organizzazione ..........................................................................................245
7.2 Le variabili organizzative: il modello delle 7 S .................................................................245
7.3 L’Organizzazione come funzione aziendale.....................................................................247
7.4 La cultura organizzativa.....................................................................................................247
Capitolo 8
- Le teorie di organizzazione aziendale
8.1 Introduzione alle teorie di organizzazione aziendale......................................................249
8.2 Le teorie classiche ..............................................................................................................249
8.2.1 L’organizzazione scientifica del lavoro .................................................................250
8.2.2 La teoria della direzione amministrativa ..............................................................252
8.2.3 La teoria della burocrazia......................................................................................254
8.3 La teoria delle relazioni umane di Mayo ..........................................................................255
8.4 Le teorie motivazionali ......................................................................................................256
8.4.1 La gerarchia dei bisogni di Maslow.......................................................................257
8.4.2 La teoria dei fattori duali o teoria duale della motivazione di Herzberg...........258
8.4.3 L’anarchia organizzata di McGregor ....................................................................258
8.4.4 Achievement-power-affiliation di McClelland ......................................................259
8.4.5 Teoria ERG di Alderfer..........................................................................................260
8.4.6 Teoria del rinforzo di Skinner...............................................................................260
8.4.7 Teoria dell’Aspettativa-Valenza-Strumentalità di Vroom .....................................261
8.4.8 Teoria dell’apprendimento organizzativo di Argyris e di Schön ........................262
8.5 Le teorie contingenti .........................................................................................................263