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Capitolo 3
Il sistema di gestione delle
performance
3.1 Il Sistema di misurazione e di valutazione.................................................................315
3.2 Le strutture e i soggetti coinvolti ...............................................................................315
3.2.1 Quadro d’insieme............................................................................................315
3.2.2 Gli organismi indipendenti di valutazione (OIV).........................................316
3.2.3 Le funzioni del Dipartimento della funzione pubblica (DFP).....................317
3.3 Il ciclo della performance. .........................................................................................317
3.4 Gli obiettivi di performance.......................................................................................318
3.5 Il Piano triennale della performance e la Relazione annuale..................................318
3.6 Il trattamento accessorio collegato alla performance...............................................318
Capitolo 4
Il sistema sanzionatorio e la cessazione del rapporto di lavoro
4.1 Le sanzioni disciplinari senza licenziamento............................................................320
4.1.1 I criteri di determinazione delle sanzioni......................................................320
4.1.2 Le sanzioni applicabili.....................................................................................320
4.1.3 Determinazione concordata della sanzione...................................................321
4.2 La cessazione del rapporto di lavoro e il licenziamento...........................................321
4.2.1 Cause generali di cessazione del rapporto di lavoro.....................................321
4.2.2 Il licenziamento con preavviso........................................................................322
4.2.3 Il licenziamento senza preavviso.....................................................................323
4.3 Il procedimento disciplinare......................................................................................324
4.3.1 Titolarità del potere disciplinare....................................................................324
4.3.2 Fasi del procedimento disciplinare dinanzi all’UPD.....................................324
4.3.3 Il procedimento disciplinare accelerato. .......................................................326
4.3.4 Il rapporto fra procedimento disciplinare e procedimento penale.............326
4.4 La sospensione cautelare del dipendente.................................................................327
Capitolo 5
Le figure dirigenziali
5.1 I dirigenti.....................................................................................................................328
5.2 La separazione governo-amministrazione.................................................................328
5.3 L’inconferibilità degli incarichi dirigenziali..............................................................329
5.4 La rotazione del personale dirigenziale. ...................................................................329
5.5 Gli obblighi di trasparenza.........................................................................................330
Libro IV
Normativa in materia di trattamento dei dati personali
Capitolo 1
Il trattamento dei dati personali
1.1 Il diritto alla riservatezza.............................................................................................335
1.1.1 La privacy come diritto costituzionalmente tutelato e limite alla tra-
sparenza �����������������������������������������������������������������������������������������������������������335
1.1.2 La protezione dei dati personali: dal Codice della privacy al regola-
mento europeo������������������������������������������������������������������������������������������������336
1.2 L’oggetto e la finalità della disciplina del Codice della privacy...............................336
1.3 Ambito oggettivo e territoriale di applicazione . ......................................................337
Indice
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