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Competenze dei dirigenti della PA, Test situazionali e Test logico-attitudinali per il concorso 116 Allievi Dirigenti SNA
Manuale di teoria e test sulle competenze dei dirigenti della PA italiana richieste per la prova preselettiva, la seconda prova scritta e la prova orale del concorso per 116 Allievi Dirigenti SNA - Scuola Nazionale dell’Amministrazione (bando pubblicato sul Portale del Reclutamento il 9 gennaio 2024).
Il testo si articola in quattro parti:
- la prima parte descrive le competenze più richieste nel mondo del lavoro e glistrumenti e le tecniche per valutarle (fra cui, la prova in-basket)
- la seconda parte è dedicata ai quesiti situazionali, alcuni dei quali assegnati nei precedenti concorsi SNA
- la terza parte analizza i test di ragionamento verbale e logico astratto
- la quarta parte comprende un’appendice dedicata al colloquio
Tra le estensioni web del volume sono disponibili: un software online per infinite esercitazioni sui quesiti situazionali e sui quesiti di ragionamento verbale e logico astratto e una raccolta di spiegazioni in aula virtuale.
Introduzione
Parte Prima - Competenze trasversali (soft skills)
1. Le competenze più richieste nel mondo del lavoro
2. Le soft skills: tipologie e indicatori comportamentali
3. Gli strumenti e le tecniche di valutazione delle competenze trasversali
Parte Seconda - I test situazionali
1. Guida alla risoluzione dei test situazionali
2. Esercitazioni
3. I test situazionali nei concorsi per l'Unione europea
Parte Terza - I test logico-attitudinali
1. Guida alla risoluzione dei test logico-attitudinali
2. Esercitazioni
3. I test logico-attitudinali nei concorsi per l'Unione europea
Appendice
Il colloquio
Il volume è completato da un software di simulazione accessibile online nell'area riservata.
I servizi web sono disponibili per 18 mesi dall'attivazione del codice.