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Capitolo 2

Principi di economia dell’organizzazione

2.1 De nizione di organizzazione ..................................................................................108

2.2 Le variabili organizzative: il modello delle 7 S..........................................................108

2.3 La cultura organizzativa .............................................................................................109

2.4 La gestione della conoscenza (

Knowledge Management

)............................................110

2.5

Learning organization

...................................................................................................111

2.6 Modello di Nonaka e Takeuchi..................................................................................111

2.7 Lo stile direzionale .....................................................................................................113

2.7.1

Leadership direttiva...................................................................................113

2.7.2

Leadership partecipativa ..........................................................................114

Capitolo 3

L’assetto organizzativo

3.1 Nozione .......................................................................................................................116

3.2 La progettazione dell’assetto organizzativo ..............................................................116

3.3 La struttura organizzativa: la macrostruttura e la microstruttura............................117

3.4 Le cinque componenti dell’organizzazione..............................................................117

3.5 La progettazione della struttura organizzativa..........................................................118

3.6 La progettazione della microstruttura ......................................................................119

3.6.1

Analisi dei compiti, delle mansioni e del sistema primario di lavoro ....119

3.6.2

Specializzazione orizzontale e verticale del lavoro..................................119

3.6.3

Formalizzazione del comportamento.......................................................120

3.6.4

Formazione e indottrinamento ................................................................120

3.7 I meccanismi di coordinamento ...............................................................................121

3.8 La progettazione della macrostruttura......................................................................121

3.8.1

Raggruppamento dei ruoli in unità organizzative...................................122

3.8.2

Dimensione delle unità organizzative ......................................................122

3.9 La progettazione dei collegamenti laterali ...............................................................123

3.10 La progettazione del potere decisionale: il decentramento ....................................123

3.11 La progettazione della mesostruttura........................................................................124

3.12 I fattori contingenti che in uiscono sulla scelta del modello organizzativo ..........125

3.13 La rappresentazione della struttura organizzativa....................................................125

3.13.1 Gli organigrammi .....................................................................................125

3.13.2 I mansionari...............................................................................................126

3.14 I modelli di organizzazione........................................................................................127

3.15 Struttura funzionale....................................................................................................127

3.16 Struttura divisionale....................................................................................................128

3.17 Struttura matriciale ....................................................................................................129

3.18 Assetti organizzativi di Mintzberg ..............................................................................130

3.18.1 Struttura semplice .....................................................................................130

3.18.2 Burocrazia meccanica (

machine bureaucracy

)............................................130

3.18.3 Burocrazia professionale (

professional bureaucracy

) ..................................131

3.18.4 Soluzione divisionale (

divisional organization

) .........................................131

3.18.5 Adhocrazia (

innovative organization

).........................................................132

3.19 Le imprese a rete ........................................................................................................132

3.20 I meccanismi operativi................................................................................................134

XVI

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