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XXII
Indice
12.3.3 La riduzione dell’ora di insegnamento per cause di forza maggiore...... 344
12.3.4 L’orario di lavoro per le attività non di insegnamento.............................345
12.3.5 Il Piano annuale delle attività degli insegnanti ........................................346
12.3.6 La responsabilità dell’insegnante nella documentazione scolastica......... 346
12.3.7 I registri informatizzati...............................................................................347
12.3.8 I documenti scolastici come “atti pubblici”...............................................347
12.4 Incarichi particolari.................................................................................................347
12.4.1 I collaboratori del dirigente scolastico.......................................................347
12.4.2 Le funzioni strumentali al piano dell’offerta formativa...........................348
12.5 Profili professionali particolari...............................................................................348
12.5.1 Il docente di sostegno..................................................................................348
12.5.2 Il docente di religione cattolica..................................................................349
12.5.3 I docenti della materia alternativa alla religione cattolica.......................350
12.5.4 Gli insegnanti tecnico-pratici (I.T.P.).........................................................350
12.6 Il diritto-dovere all’aggiornamento culturale e professionale..............................351
12.6.1 La formazione in servizio nella legge n. 107/2015....................................352
12.6.2 Il Piano triennale per la formazione dei docenti......................................353
12.7 La libera professione nel Testo Unico della scuola................................................353
12.7.1 Collaborazioni plurime...............................................................................354
12.7.2 Docenza nella scuola secondaria fino alle 24 ore settimanali..................354
12.8 La valorizzazione del merito degli insegnanti.......................................................355
12.8.1 Il riconoscimento del merito secondo la legge n. 107/2015.....................355
12.9 I titoli di studio richiesti per accedere ai concorsi dei docenti.............................355
12.9.1 La formazione universitaria dei docenti della scuola dell’infanzia e del-
la scuola primaria........................................................................................355
12.9.2 Le nuove regole per accedere all’insegnamento nella scuola seconda-
ria: il D.Lgs. 59/2017....................................................................................356
Capitolo 13
Profilo professionale del direttore dei servizi generali e amministrativi
13.1 Il trasferimento delle funzioni amministrative alle scuole dell’autonomia. .......357
13.1.1 Il direttore dei servizi generali e amministrativi.......................................358
13.1.2 Il Sistema informativo dell’istruzione (SIDI)............................................358
13.1.3 Il direttore s.g.a. nel D.Lgs. n. 165/2001 e nel CCNL...............................359
13.1.4 Il rapporto giuridico-professionale tra dirigente e direttore...................361
13.1.5 Dal Piano triennale dell’offerta formativa al Piano annuale delle attività.361
13.2 La direttiva del dirigente al direttore.....................................................................362
13.2.1 Caratteristiche della direttiva.....................................................................362
13.2.2 Natura della “diretta dipendenza” del personale ATA dal direttore.......364
13.2.3 Le competenze amministrative del direttore s.g.a....................................364
13.2.4 La partecipazione del direttore s.g.a. alla contrattazione d’istituto........365
13.4 Incarichi aggiuntivi conferiti dall’amministrazione scolastica............................365
13.4.1 L’indennità di direzione del direttore dei servizi generali e amministrativi. .366
13.5 I titoli di studio richiesti per l’accesso al ruolo di direttore s.g.a.........................366