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Premessa
Il volume è rivolto a tutti coloro che, dovendo affrontare un con-
corso pubblico, un esame di ammissione o altro tipo di selezione
pubblica o aziendale, hanno necessità di allenarsi a superare
i test a
risposta multipla (test psico-attitudinali, di cultura generale, di
competenze professionali)
.
Questo tipo di prova richiede una preparazione e delle competenze
diverse da quelle richieste per sviluppare un elaborato scritto o per
sostenere un colloquio orale. Per svolgere in maniera ottimale una
prova a test non è sufficiente solo una preparazione nozionistica: è
fondamentale sviluppare
adeguate capacità di ragionamento sul-
le competenze acquisite
e spiccate abilità nella scelta e nell’utiliz-
zo delle
tecniche di lettura
e di
risoluzione dei quesiti
.
In questo manuale si spiega il modello risolutivo che l’autore inse-
gna da anni ai concorrenti che si preparano a superare i test a rispo-
sta chiusa. Un modello che consente anche a chi ha solo un livello
medio di preparazione (purché sia dotato di una buona organizza-
zione dello studio, di un’eccellente tecnica di risoluzione dei test e
di una efficace gestione della prova in sede d’esame), di superare
questo tipo di selezione.
Il libro è suddiviso in due parti: nella prima si discute della strut-
turazione e complessità dei test a risposta multipla con riferimento
all’organizzazione dello studio per una prova a test, ai metodi di
lettura e di risoluzione delle domande, alla gestione tecnica e tattica
della prova.
La seconda parte del testo è dedicata alle applicazione delle tecni-
che di lettura e di risoluzione dei quesiti con riferimento alle disci-
pline più comuni.