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2.2.3 La mobilità obbligatoria (individuale o collettiva) ............................... 449
2.2.4 L’equiparazione dei livelli di inquadramento ........................................ 450
2.2.5 Il comando, il distacco e il collocamento fuori ruolo ........................... 450
Capitolo 3
Il sistema di gestione delle
performance
3.1 Il Sistema di misurazione e di valutazione......................................................... 451
3.2 Le strutture e i soggetti coinvolti ....................................................................... 451
3.2.1 Quadro d’insieme .................................................................................... 451
3.2.2 Gli organismi indipendenti di valutazione (OIV).................................. 452
3.2.3 Le funzioni del Dipartimento della funzione pubblica (DFP).............. 453
3.3 Il ciclo della
performance ...............................................................................................
453
3.4 Gli obiettivi di
performance ...........................................................................................
454
3.5 Il Piano triennale della
performance
e la Relazione annuale............................. 454
3.6 Il trattamento accessorio collegato alla
performance...............................................
454
Capitolo 4
Il sistema sanzionatorio e la cessazione del rapporto di lavoro
4.1 Le sanzioni disciplinari senza licenziamento .................................................... 456
4.1.1 I criteri di determinazione delle sanzioni............................................... 456
4.1.2 Le sanzioni applicabili ............................................................................. 456
4.1.3 Determinazione concordata della sanzione ........................................... 457
4.2 La cessazione del rapporto di lavoro e il licenziamento................................... 457
4.2.1 Cause generali di cessazione del rapporto di lavoro.............................. 457
4.2.2 Il licenziamento con preavviso ................................................................ 458
4.2.3 Il licenziamento senza preavviso ............................................................. 459
4.3 Il procedimento disciplinare .............................................................................. 460
4.3.1 Titolarità del potere disciplinare............................................................. 460
4.3.2 Fasi del procedimento disciplinare dinanzi all’UPD ............................. 460
4.3.3 Il procedimento disciplinare accelerato ................................................. 462
4.3.4 Il rapporto fra procedimento disciplinare e procedimento penale ..... 462
4.4 La sospensione cautelare del dipendente ......................................................... 463
Capitolo 5
Le gure dirigenziali
5.1 Le gure apicali negli enti locali........................................................................ 464
5.2 I dirigenti ............................................................................................................. 464
5.2.1 La dirigenza pubblica............................................................................... 464
5.2.2 La dirigenza locale e la separazione governo-amministrazione............ 465
5.2.3 Le funzioni e le responsabilità dei dirigenti........................................... 465
5.2.4 Il reclutamento, il conferimento e la revoca dell’incarico dirigenziale. 466
5.2.5 L’inconferibilità degli incarichi dirigenziali........................................... 467
5.2.6 La rotazione del personale dirigenziale.................................................. 467
5.2.7 Gli obblighi di trasparenza ...................................................................... 468
5.3 Le funzioni direttive svolte da personale non dirigenziale .............................. 469
5.3.1 Incaricati di posizione organizzativa ....................................................... 469
5.3.2 I responsabili di uf cio o servizio............................................................ 470
Indice
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