- Formato ebook
- Edizione I/2025
- ISBN 9791256024391
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Manuale concorso 144 Allievi Dirigenti SNA: competenze trasversali
Manuale sulle competenze dei dirigenti della PA italiana richieste per la prova preselettiva, la seconda prova scritta e la prova orale del concorso per l'ammissione di 144 Allievi all’11° corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale organizzato dalla Scuola nazionale dell’amministrazione (SNA) e il successivo reclutamento di 120 Dirigenti.
Il testo si articola in tre parti:
- la prima parte descrive le competenze più richieste nel mondo del lavoro e gli strumenti e le tecniche per valutarle (fra cui, la prova in-basket);
- la seconda parte è dedicata ai quesiti situazionali, alcuni dei quali assegnati nei precedenti concorsi SNA;
- la terza parte analizza i test di ragionamento verbale e logico astratto.
Tra le estensioni web del volume sono disponibili:
- un software online per infinite esercitazioni sui quesiti situazionali e sui quesiti di ragionamento verbale e logico astratto;
- per alcune categorie di quesiti, indicate nel volume da una specifica icona, sono offerte spiegazioni
in aula virtuale;
Parte Prima Competenze trasversali
Capitolo 1 Le competenze più richieste nel mondo del lavoro
Capitolo 2 Le soft skills: tipologie e indicatori comportamentali
Capitolo 3 Gli strumenti e le tecniche di valutazione delle competenze trasversali
Capitolo 4 Il Sistema di misurazione e di valutazione della performance nella PA .
Appendice Il colloquio
Parte Seconda I test situazionali
Capitolo 1 Guida alla risoluzione dei test situazionali
Capitolo 2 Esercitazioni
Parte Terza I test logico-attitudinali
Capitolo 1 Guida alla risoluzione dei test logico-attitudinali
Capitolo 2 Esercitazioni
Capitolo 3 I test logico-attitudinali nei concorsi per l’Unione europea
Il volume è completato da un software di simulazione accessibile online nell'area riservata.
