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Sconto

Test attitudinali e di personalità per la preparazione ai concorsi nell'Arma dei Carabinieri
Test attitudinali e di personalità per tutti i ruoli dell'Arma dei Carabinieri (Carabinieri, Ispettori, Ufficiali)
Il volume è indirizzato a quanti intendono partecipare ai concorsi per il reclutamento del personale dei ruoli Carabinieri, Ispettori e Ufficiali dell’Arma dei Carabinieri.
Il testo è articolato in Parti.
Parte Prima - Indicazioni sull’Arma dei Carabinieri
Lineamenti generali dell’Ordinamento e della struttura dell’Arma dei Carabinieri.
Parte Seconda - Prova di efficienza fisica, accertamenti psico-fisici e accertamenti attitudinali per l’accesso all’Arma dei Carabinieri
La prova di efficienza fisica nei concorsi dell’Arma dei Carabinieri; gli accertamenti psico-fisici nei concorsi dell’Arma dei Carabinieri; gli accertamenti attitudinali nei concorsi dell’Arma dei Carabinieri.
Parte Terza - I test attitudinali
Teoria ed esempi pratici di test psico-attitudinali. In particolare:
• Test della personalità (M.M.P.I., Taleia 400A, Rorschach, Z Test, Test grafici, Biografici ecc.)
• Colloquio psicologico e attitudinale
• Test attitudinali di logica verbale, ragionamento critico, ragionamento numerico, ragionamento astratto, ragionamento spaziale.
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A cura di:
Patrizia Nissolino
Parte Prima Indicazioni sull’Arma dei Carabinieri
Capitolo 1 Lineamenti generali dell’Ordinamento e della struttura dell’Arma dei Carabinieri
Parte Seconda Prova di efficienza fisica, accertamenti psico-fisici e accertamenti attitudinali per l’accesso all’Arma dei Carabinieri
Capitolo 1 La prova di efficienza fisica nei concorsi dell’Arma dei Carabinieri
Capitolo 2 Gli accertamenti psico-fisici nei concorsi dell’Arma dei Carabinieri
Capitolo 3 Gli accertamenti attitudinali nei concorsi dell’Arma dei Carabinieri
Parte Terza I test attitudinali
Capitolo 1 Introduzione a test attitudinali, della personalità e colloquio
Capitolo 2 I test attitudinali - Nozioni teoriche
Capitolo 3 I test attitudinali - Esempi pratici
All’interno del volume, un codice personale permette di accedere gratuitamente (mediante registrazione al sito) al software online per effettuare simulazioni delle prove di selezione.
I servizi web sono disponibili per dodici mesi dall'attivazione