Concorso a cattedra 2020 - Scienze Economico-Aziendali

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Indice XXVII
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28.5 Il rapporto di lavoro subordinato......................................................................................604
28.5.1 Riferimenti normativi.............................................................................................604
28.5.2 Gli elementi della subordinazione........................................................................605
28.5.3 Vincolo di subordinazione e beneficiario della prestazione................................605
28.5.4 La prestazione di lavoro e gli obblighi annessi.....................................................606
28.5.5 I diritti e le tutele del lavoratore e delle lavoratrici..............................................607
28.5.6 Obblighi e poteri datoriali.....................................................................................613
28.6 Il lavoro autonomo.............................................................................................................617
28.6.1 Il contratto d’opera................................................................................................617
28.6.2 Il lavoro autonomo nella disciplina della L. 81/2017..........................................617
28.7 La parasubordinazione.......................................................................................................618
28.8 Il lavoro occasionale...........................................................................................................619
28.8.1 Il lavoro accessorio.................................................................................................619
28.8.2 Il Libretto Famiglia e il contratto di prestazione occasionale.............................619
Capitolo 29La gestione del personale
29.1 I sistemi di gestione delle risorse umane..........................................................................621
29.1.1 Il budget del personale..........................................................................................623
29.1.2 Analisi del personale mediante indicatori............................................................623
29.2 Lo stile direzionale.............................................................................................................624
29.2.1 Leadership direttiva................................................................................................625
29.2.2 Leadership partecipativa .......................................................................................625
Capitolo 30La gestione previdenziale
30.1 Il rapporto previdenziale....................................................................................................627
30.1.1 I contributi..............................................................................................................628
30.1.2 Rischi professionali e rischi non professionali. ....................................................628
30.2 L’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.....................630
30.3 L’assicurazione per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti................................................630
SEZIONE IXLa gestione commerciale
Capitolo 31Il sistema distributivo
31.1 I canali distributivi e il loro ruolo strategico.....................................................................632
31.2 Intermediari commerciali: tipologie.................................................................................633
31.3 La copertura distributiva....................................................................................................634
Capitolo 32Marketing
32.1 Definizione e obiettivi del marketing................................................................................636
32.2 L’evoluzione del marketing nell’impresa..........................................................................638
32.3 La matrice Boston Consulting Group...............................................................................639
32.4 La matrice General Electric........................................................................................639
32.5 La matrice di Ansoff...........................................................................................................640
32.6 Il piano di marketing..........................................................................................................640
Capitolo 33Programmazione e controllo delle vendite
33.1 Analisi del contesto ambientale di riferimento................................................................642
28.9 Particolari tipologie di rapporti di lavoro