21 / 50
www.
edises
.it
Indice
XIX
Capitolo 5
Mansioni, quali che e categorie
5.1 Le mansioni.................................................................................................................190
5.1.1 Nozione di mansione ......................................................................................190
5.1.2 Il demansionamento .......................................................................................190
5.1.3 L’attribuzione di mansioni superiori e le variazioni contrattuali.................191
5.2 Nozione di quali ca....................................................................................................191
5.3 Le categorie.................................................................................................................191
5.3.1 Nozione............................................................................................................191
5.3.2 Categorie legali................................................................................................192
5.3.3 Categorie contrattuali .....................................................................................193
Capitolo 6
Obblighi e diritti delle parti
6.1 La prestazione di lavoro e gli obblighi annessi.........................................................194
6.1.1 Elementi della prestazione .............................................................................194
6.1.2 L’obbligo di diligenza .....................................................................................194
6.1.3 L’obbligo di obbedienza .................................................................................195
6.1.4 L’obbligo di fedeltà .........................................................................................195
6.1.5 Gli obblighi in materia di sicurezza ...............................................................196
6.2 I diritti e le tutele del lavoratore e delle lavoratrici..................................................197
6.2.1 La retribuzione................................................................................................197
6.2.2 I diritti personali .............................................................................................200
6.2.3 I diritti sindacali ..............................................................................................201
6.2.4 Il lavoro della donna .......................................................................................202
6.2.5 Le invenzioni del prestatore di lavoro ...........................................................203
6.3 Obblighi e poteri datoriali .........................................................................................204
6.3.1 I principali obblighi del datore di lavoro ......................................................204
6.3.2 Il potere direttivo ............................................................................................206
6.3.3 Il controllo a distanza del lavoratore .............................................................206
6.3.4 Gli obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza..............................207
6.3.5 Il potere disciplinare.......................................................................................208
Capitolo 7
Sospensione del rapporto di lavoro e tutela della genitorialità
7.1 La previsione dell’art. 2110 del codice civile ............................................................209
7.2 La sospensione per malattia e il periodo di comporto.............................................209
7.3 La tutela della genitorialità ........................................................................................210
7.3.1 Il congedo di maternità ..................................................................................210
7.3.2 Il congedo di paternità ...................................................................................212
7.3.3 Congedi parentali ...........................................................................................212
7.3.4 Congedi per malattia del glio e in presenza di gli disabili.......................214
7.3.5 Il divieto di licenziamento della lavoratrice madre.......................................215
7.4 Permessi per il lavoratore con disabilità e per l’assistenza a familiari disabili........215
Capitolo 8
Particolari tipologie di rapporto di lavoro
8.1 Introduzione ...............................................................................................................218
8.2 Il contratto di lavoro a tempo determinato ..............................................................218
8.2.1 Il D.Lgs. 81/2015 e il D.L. 87/2018 (decreto dignità) .................................218