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5.3.1 Nozione............................................................................................................288
5.3.2 Categorie legali................................................................................................289
5.3.3 Categorie contrattuali .....................................................................................290
Capitolo 6
Obblighi e diritti delle parti
6.1 La prestazione di lavoro e gli obblighi annessi.........................................................293
6.1.1 Elementi della prestazione .............................................................................293
6.1.2 L’obbligo di diligenza .....................................................................................293
6.1.3 L’obbligo di obbedienza.................................................................................294
6.1.4 L’obbligo di fedeltà.........................................................................................294
6.1.5 Gli obblighi in materia di sicurezza ...............................................................295
6.2 I diritti e le tutele del lavoratore e delle lavoratrici..................................................296
6.2.1 La retribuzione................................................................................................296
6.2.2 I diritti personali .............................................................................................299
6.2.3 I diritti sindacali ..............................................................................................300
6.2.4 Il lavoro della donna .......................................................................................301
6.2.5 Le invenzioni del prestatore di lavoro ...........................................................302
6.3 Obblighi e poteri datoriali .........................................................................................303
6.3.1 I principali obblighi del datore di lavoro ......................................................303
6.3.2 Il potere direttivo ............................................................................................305
6.3.3 Il controllo a distanza del lavoratore .............................................................305
6.3.4 Gli obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza..............................306
6.3.5 Il potere disciplinare.......................................................................................307
Capitolo 7
Sospensione del rapporto di lavoro e tutela della genitorialità
7.1 La previsione dell’art. 2110 del codice civile ............................................................311
7.2 La sospensione per malattia e il periodo di comporto.............................................311
7.3 La tutela della genitorialità ........................................................................................312
7.3.1 Il congedo di maternità ..................................................................................312
7.3.2 Il congedo di paternità ...................................................................................314
7.3.3 Congedi parentali ...........................................................................................314
7.3.4 Congedi per malattia del glio e in presenza di gli disabili.......................316
7.3.5 Il divieto di licenziamento della lavoratrice madre.......................................317
7.4 Permessi per il lavoratore con disabilità e per l’assistenza a familiari disabili........317
Capitolo 8
Particolari tipologie di rapporto di lavoro
8.1 Introduzione ...............................................................................................................322
8.2 Il contratto di lavoro a tempo determinato ..............................................................322
8.2.1 Il D.Lgs. 81/2015 e il D.L. 87/2018 (decreto dignità) .................................322
8.2.2 L’apposizione del termine e il ripristino delle causali..................................323
8.2.3 Le eccezioni al limite dei 24 mesi ..................................................................324
8.2.4 Il regime delle proroghe e dei rinnovi ..........................................................325
8.2.5 Limiti assunzionali ..........................................................................................326
8.2.6 Diritti di precedenza .......................................................................................326
8.2.7 Impugnazione del contratto...........................................................................327
8.3 Il contratto di lavoro part-time ..................................................................................327
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