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5.3 Le categorie ................................................................................................................205
5.3.1 Nozione............................................................................................................205
5.3.2 Categorie legali ...............................................................................................206
5.3.3 Categorie contrattuali ....................................................................................208
Quesiti di veri ca
.................................................................................................................209
Capitolo 6
Obblighi e diritti delle parti
6.1 La prestazione di lavoro e gli obblighi annessi ........................................................ 211
6.1.1 Elementi della prestazione ............................................................................. 211
6.1.2 L’obbligo di diligenza ..................................................................................... 211
6.1.3 L’obbligo di obbedienza .................................................................................212
6.1.4 L’obbligo di fedeltà .........................................................................................212
6.1.5 Gli obblighi in materia di sicurezza............................................................... 213
6.2 I diritti e le tutele del lavoratore e delle lavoratrici ................................................. 214
6.2.1 La retribuzione................................................................................................ 214
6.2.2 I diritti personali............................................................................................. 217
6.2.3 I diritti sindacali.............................................................................................. 218
6.2.4 Il lavoro della donna....................................................................................... 219
6.2.5 Le invenzioni del prestatore di lavoro...........................................................221
6.3 Obblighi e poteri datoriali.........................................................................................221
6.3.1 I principali obblighi del datore di lavoro ......................................................221
6.3.2 Il potere direttivo ............................................................................................223
6.3.3 Il controllo a distanza del lavoratore.............................................................223
6.3.4 Gli obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza.............................224
6.3.5 Il potere disciplinare ......................................................................................225
Quesiti di veri ca
.................................................................................................................226
Capitolo 7
Sospensione del rapporto di lavoro e tutela della genitorialità
7.1 La previsione dell’art. 2110 del codice civile ............................................................229
7.2 La sospensione per malattia e il periodo di comporto............................................229
7.3 La tutela della genitorialità........................................................................................230
7.3.1 Il congedo di maternità..................................................................................230
7.3.2 Il congedo di paternità ...................................................................................232
7.3.3 Congedi parentali ...........................................................................................233
7.3.4 Congedi per malattia del glio e in presenza di gli disabili......................234
7.3.5 Il divieto di licenziamento della lavoratrice madre......................................235
7.4 Permessi per il lavoratore con disabilità e per l’assistenza a familiari disabili ......236
Quesiti di veri ca
.................................................................................................................238
Capitolo 8
Particolari tipologie di rapporto di lavoro
8.1 Introduzione ...............................................................................................................240
8.2 Il contratto di lavoro a tempo determinato..............................................................240
8.2.1 Il D.Lgs. 81/2015 e il D.L. 87/2018 (decreto dignità) ..................................240
8.2.2 L’apposizione del termine e il ripristino delle causali .................................241
8.2.3 Le eccezioni al limite dei 24 mesi ..................................................................242
8.2.4 Il regime delle proroghe e dei rinnovi ..........................................................243
XIV
Indice