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edises
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...........................................................................................................................................................................
Ratio
della normativa.................................................................................................................................................... 352
3.3
•
Requisiti................................................................................................................................................................................
353
3.3.1
•
Condizioni necessarie per l’applicabilità della procedura..............................................................
353
3.3.2
•
L’inclusione dei dirigenti.................................................................................................................................
355
3.4
•
La procedura......................................................................................................................................................................
356
3.4.1
•
Comunicazione ai sindacati ..........................................................................................................................
356
3.4.2
•
L’eventuale richiesta di esame congiunto.............................................................................................357
3.4.3
•
Esito dell’esame congiunto e licenziamenti.........................................................................................357
3.5
•
Impugnazione del licenziamento collettivo ...................................................................................................... 357
Domande di autovalutazione .........................................................................................................................................359
Capitolo
4
|
Le controversie di lavoro: istituti processuali e conciliativi
4.1
•
I caratteri del processo del lavoro..............................................................................................................................
361
4.2
•
Le controversie oggetto del processo del lavoro..............................................................................................
361
4.3
•
La competenza giurisdizionale ................................................................................................................................
363
4.4
•
Mutamento del rito........................................................................................................................................................
363
4.5
•
Caratteristiche e fasi del rito del lavoro .............................................................................................................
364
4.6
•
Gli strumenti de attivi del contenzioso.............................................................................................................
366
4.6.1
•
La conciliazione facoltativa..........................................................................................................................
366
4.6.2
•
Conciliazione preventiva in caso di licenziamenti per giusti cato motivo oggettivo...
366
4.6.3
•
Conciliazione facoltativa a “tutele crescenti”...................................................................................367
4.6.4
•
Risoluzione arbitrale della controversia ..............................................................................................
368
4.6.5
•
Altre modalità di conciliazione e arbitrato .........................................................................................
369
4.6.6
•
Le clausole compromissorie......................................................................................................................370
4.6.7
•
Le Commissioni di certi cazione ............................................................................................................370
4.7
•
Le impugnazioni...............................................................................................................................................................370
4.7.1
•
I mezzi di impugnazione ................................................................................................................................. 370
4.7.2
•
L’appello.................................................................................................................................................................... 371
4.7.3
•
Il ltro dell’inammissibilità.............................................................................................................................. 371
4.8
•
Le controversie in materia di previdenza e assistenza obbligatorie ................................................... 372
4.8.1
•
Disciplina generale..............................................................................................................................................372
4.8.2
•
L’accertamento tecnico preventivo..........................................................................................................373
4.9
•
Il rito Fornero per le controversie in tema di licenziamenti...................................................................... 373
4.9.1
•
Fasi del procedimento....................................................................................................................................... 374
4.9.2
•
Fattispecie delle controversie...................................................................................................................... 374
Domande di autovalutazione ......................................................................................................................................... 375
Capitolo
5
|
Le misure di sostegno del reddito nelle ipotesi di cessazione del rap-
porto di lavoro
5.1
•
La tutela della disoccupazione dall’ASpI alle riforme del
Jobs Act....................................................
377
5.2
•
La Nuova prestazione di Assicurazione sociale per l’Impiego (NASpI)...........................................378