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1.1.

 Concorsi pubblici

La maggior parte del personale infermieristico trova impiego presso strutture pubbli-

che, soltanto una minima parte (circa il 3%) viene assorbito dal settore privato o svolge

attività autonoma. Per la gran parte degli infermieri, l’accesso alla professione è dunque

subordinato al superamento di un concorso pubblico. Come prescritto dalla Costituzione,

infatti, l’accesso a tutte le attività di pubblico impiego, e dunque anche alle professioni del

Servizio Sanitario Nazionale, è disciplinato dalla legge e deve avvenire mediante concorso

pubblico.

1.2.

 Concorsi pubblici per infermiere

La disciplina dei concorsi pubblici per infermiere è contenuta nel D.P.R. 220/2001, il

Regolamento recante la “

disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio

Sanitario Nazionale

”. Ne riportiamo di seguito i punti che risultano di maggiore interesse

per quanti si apprestano a partecipare ad un concorso pubblico per Infermiere.

1.2.1.

 Requisiti di ammissione

Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti:

cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o, ancora, familiari dei

cittadini dell’UE, anche se cittadini di Stati terzi, che siano titolari del diritto di sog-

giorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di

soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di

rifugiato o dello status di protezione sussidiaria (art. 38, D.Lgs. 165/2001, così come

modificato dall’art. 7 della L. 97/2013);

idoneità fisica all’impiego, che verrà successivamente accertata da una struttura pubblica

del Servizio Sanitario Nazionale, prima dell’immissione in servizio;

titolo di studio previsto per l’accesso alle rispettive carriere, nel caso specifico il diploma

di laurea in Infermieristica o titolo equipollente;

iscrizione all’albo professionale.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo o

che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero

licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito

nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.

Capitolo 1

Selezioni del personale infermieristico