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Indice
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27.3 Soggetti obbligati e soggetti esonerati ..............................................................................572
27.4 Redazione del bilancio consolidato ..................................................................................573
27.5 I principi di consolidamento.............................................................................................574
27.6 Struttura e contenuto dello stato patrimoniale, del conto economico,
del rendiconto finanziario e della nota integrativa..........................................................575
27.7 La relazione sulla gestione.................................................................................................576
SEZIONE VIII
La gestione delle risorse umane
Capitolo 28
- Le diverse tipologie dei rapporti di lavoro
28.1 Il lavoro nella Costituzione repubblicana.........................................................................577
28.2 Il diritto del lavoro e le sue fonti.......................................................................................579
28.3 Il rapporto di lavoro subordinato nella disciplina civilistica ...........................................581
28.4 Il mercato del lavoro ..........................................................................................................583
28.5 La riforma Biagi .................................................................................................................583
28.6 La riforma Fornero ............................................................................................................585
28.7 Il
Jobs Act
..............................................................................................................................585
28.7.1 Il decreto legislativo n. 81/2015: le principali novità nella disciplina organica
dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni ........586
28.7.2 Il decreto legislativo n. 151/2015: le procedure e gli adempimenti a carico
di cittadini e imprese: razionalizzazione e semplificazione.................................591
28.7.3 Il decreto legislativo n. 149/2015: la razionalizzazione e la semplificazione
dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale ..........................593
28.7.4 Il decreto legislativo n. 150/2015: riordino della normativa in materia
di servizi per il lavoro e di politiche attive............................................................594
28.7.5 Il decreto legislativo n. 80/2015: le misure per la conciliazione delle esigenze
di cura, vita e di lavoro...........................................................................................596
Capitolo 29
- Gestione del personale
29.1 I sistemi di gestione delle risorse umane..........................................................................597
29.2 Lo stile direzionale.............................................................................................................599
29.2.1 Leadership direttiva ...............................................................................................599
29.2.2 Leadership partecipativa .......................................................................................600
Capitolo 30
- Gestione previdenziale
30.1 Il rapporto previdenziale ...................................................................................................602
30.1.1 I contributi..............................................................................................................603
30.1.2 Rischi professionali e rischi non professionali .....................................................604
30.2 L’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.....................605
30.3 L’assicurazione per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti................................................606
30.4 Le principali novità introdotte dalla riforma Monti-Fornero .........................................607
SEZIONE IX
La gestione commerciale
Capitolo 31
- Il sistema distributivo
31.1 I canali distributivi e il loro ruolo strategico ....................................................................609
31.2 Intermediari commerciali: tipologie.................................................................................610