1.1. Concorsi pubblici
La maggior parte del personale infermieristico trova impiego presso strutture pubbliche, soltan-
to una minima parte (circa il 3%) viene assorbito dal settore privato o svolge attività autonoma. Per
la gran parte degli infermieri, l’accesso alla professione è dunque subordinato al superamento di un
concorso pubblico. Come prescritto dalla Costituzione, infatti, l’accesso a tutte le attività di pubbli-
co impiego, e dunque anche alle professioni del Servizio Sanitario Nazionale, è disciplinato dalla
legge e deve avvenire mediante concorso pubblico.
1.2. Concorsi pubblici per infermiere
La disciplina dei concorsi pubblici per infermiere è contenuta nel D.P.R. 220/2001, il Regola-
mento recante la “
disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario
Nazionale
”. Ne riportiamo di seguito i punti che risultano di maggiore interesse per quanti si
apprestano a partecipare ad un concorso pubblico per Infermiere.
1.2.1.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare al concorso coloro che possiedono i seguenti requisiti:
– cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
– idoneità fisica all’impiego, che verrà successivamente accertata da una struttura pubblica del Ser-
vizio Sanitario Nazionale, prima dell’immissione in servizio;
– titolo di studio previsto per l’accesso alle rispettive carriere, nel caso specifico il diploma di lau-
rea in Infermieristica o titolo equipollente;
– iscrizione all’albo professionale.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo o che
siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a
decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel
bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.
1.2.2.
Bando di concorso
Ciascun concorso è disciplinato da un bando predisposto dall’ente pubblico che promuove la
selezione. Il bando deve contenere le informazioni necessarie per l’iscrizione al concorso e l’esple-
tamento dello stesso. In particolare il bando indica:
– il numero dei posti messi a concorso e quello dei posti riservati a particolari categorie di persone
(quest’ultimo non può superare complessivamente il 30% dei posti messi a concorso);
– le specifiche materie d’esame;
– le eventuali forme di preselezione qualora il numero delle domande superi una certa soglia;
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SELEZIONI DELPERSONALE
INFERMIERISTICO
