Test psico-attitudinali e colloquio per tutti i concorsi militari

Per i concorsi nelle Forze di Polizia e nelle Forze Armate

a cura di P. Nissolino

Test psico-attitudinali e Colloquio psicologico

Per i concorsi nelle Forze di Polizia e nelle Forze Armate

a cura di P. Nissolino
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 Test psico-attitudinali e Colloquio psicologico
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Test psico-attitudinali e Colloquio psicologico
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Test psico-attitudinali e Colloquio psicologico per i concorsi nelle Forze di Polizia e nelle Forze Armate


Il volume si rivolge a quanti vogliono prepararsi ad affrontare le prove psico-attitudinali, con test attitudinali, test di personalità e colloqui psicologici e/o attitudinali, nei concorsi per accedere alle Forze di Polizia e alle Forze Armate.
Il testo, nelle prime pagine, fornisce indicazioni sull’iter di selezione sia nelle aziende private sia nella Pubblica Amministrazione, dedicando molta attenzione alla spiegazione del colloquio con lo psicologo e fornendo alcuni consigli su come affrontarlo.
In una seconda parte del volume sono illustrati:
- test di personalità (Rorschach; Z test; TAT; PFS);
- test grafici (Test dell’albero; Test della figura umana; Test della casa; Test della famiglia);
- tecniche di completamento (Frasi da completare);
- inventari autografici (MMPI; SCID II; Big Five Questionnaire; 16PF-5; WIS/SVP; EQ-i; ecc.).
Infine, una terza parte è interamente dedicata alla trattazione teorica dei test attitudinali più utilizzati nelle selezioni, seguita da questionari per l’esercitazione e la verifica della preparazione raggiunta.
Per le sue caratteristiche, il volume risulterà, quindi, utile anche a quanti devono sostenere prove e colloqui nelle selezioni presso aziende private o Pubbliche Amministrazioni.

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A cura di:
P. Nissolino

Parte Prima L’iter selettivo nelle aziende private e nella Pubblica Amministrazione
1 L’iter selettivo nelle aziende private – In particolare il colloquio
2 L’iter selettivo nella Pubblica Amministrazione – Gli accertamenti attitudinali nelle Forze di Polizia e nelle Forze Armate

Parte Seconda I principali test di personalità utilizzati nelle selezioni delle Forze Armate e delle Forze di Polizia
1 Illustrazione dei principali test di personalità
2 I test grafici
3 Test della personalità – Tecniche di completamento
4 Test della personalità – Inventari autografici

Parte Terza I test attitudinali
1 Analisi di alcune tipologie di test attitudinali
2 Esempi di test attitudinali

Il volume è completato da un software di simulazione accessibile dall'area riservata che si attiva mediante registrazione al sito.
Il servizio è disponibile per 12 mesi dall'attivazione.