Tutto sui concorsi per VFP1 e VFP4

Il militare Volontario in Ferma Prefissata di un anno (VFP1) rappresenta la trasformazione delle Forze Armate in un sistema professionalizzato. Il reclutamento in questo ruolo costituisce il primo passo per avviarsi a una carriera militare. Dai VFP1 provengono i VFP4, i Volontari in Ferma Prefissata di 4 anni.

Come si diventa VFP1 e VFP4? Quali sono i requisiti per accedere ai concorsi e come sono strutturate le prove d’esame? Come prepararsi? Tutte le informazioni in questa guida ai concorsi per VFP1 e VFP4.


I concorsi per VFP1

La selezione dei VFP1 avviene presso i centri di selezione di ciascuna Forza Armata. I giovani dichiarati idonei e collocati nelle graduatorie finali vengono avviati ai reparti di addestramento; infine viene assegnato loro l’incarico in area operativa o logistica, presso il reparto di destinazione.

Al termine della ferma o prima, dopo un determinato periodo servizio, i volontari possono concorrere, quali unici destinatari, per l’immissione nella ferma quadriennale VFP4 delle Forze Armate o nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia.

I bandi di arruolamento per Volontario in Ferma Prefissata di un anno nelle tre Forze Armate – Esercito, Marina e Aeronautica – sono pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale – 4a serie speciale in genere nei mesi di ottobre-novembre di ogni anno. Mentre il reclutamento dei Volontari per la Marina e per l’Aeronautica avviene tramite un bando, ma con più incorporamenti, l’Esercito provvede a pubblicare, durante l’anno più bandi di concorso.

Ecco quali sono i principali concorsi in atto per VFP1


Le fasi di reclutamento per i VFP1

L’iter di reclutamento comprende:

  • valutazione dei titoli di merito e formazione delle relative graduatorie: per individuare i concorrenti da convocare agli accertamenti psico-fisici e attitudinali. Le graduatorie vengono formate sommando ai punteggi assegnati ai giudizi o votazioni riportati dai candidati nel diploma di istruzione secondaria di primo grado i punteggi degli altri titoli di merito che saranno elencati a seguire per ciascuna Forza Armata.
  • accertamento dei requisiti di idoneità psico-fisica e attitudinale e prove di efficienza fisica.

Le fasi di reclutamento sono diverse per ciascuna Forza Armata.

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Il volume si rivolge a quanti intendono prepararsi alla carriera nelle Forze Armate (Esercito, Marina e Aeronautica) in qualità di Volontario in Ferma Prefissata di 1 Anno (VFP1) e affronta il programma degli accertamenti dell’efficienza fisica, psico-fisica e attitudinale.

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I concorsi per VFP4

Può accedere al concorso per VFP4 soltanto chi è stato Volontario in Ferma Prefissata per un anno (VFP1) oppure ricopre tale qualifica da almeno 9 mesi (a volte anche sei mesi).

Il VFP4 durante il periodo di ferma potrà conseguire il grado di Caporalmaggiore (Esercito), Sottocapo (Marina) e 1° Aviere (Aeronautica) e come sbocco naturale di carriera avrà quello nel ruolo dei Volontari in Servizio Permanente (VSP). Il concorso per titoli per diventare VSP è aperto a tutti i VFP4, in servizio, rafferma e congedo. Inoltre, il VFP4 potrà concorrere ai bandi interni riservati ai militari per l’Accademia per diventare Ufficiale, così come ai concorsi straordinari per l’immissione nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia.

Il bando di arruolamento per Volontario in Ferma Prefissata di quattro anni viene pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale – 4a serie speciale e viene suddiviso a seconda della Forza Armata o dei posti per cui si concorre, in una o due immissioni; dalla data di pubblicazione ed entro 30 giorni è possibile presentare domanda di partecipazione al concorso per la prima immissione.



Le fasi di reclutamento per i VFP4

L’iter concorsuale prevede:

  • una prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale: 100 quesiti a risposta multipla di matematica, italiano, educazione civica, regolamenti militari, storia, geografia, scienze, inglese, deduzioni logiche;
  • le prove di efficienza fisica, nell’ambito di ciascuna Forza Armata, con parametri differenziati per uomini e donne;
  • l’accertamento, sempre nell’ambito di ciascuna Forza Armata, dell’idoneità psico-fisica e attitudinale;
  • la valutazione dei titoli.

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