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XII
INDICE
4.2.2
•
Il demansionamento ..........................................................................................................................................89
4.2.3
•
L’attribuzione di mansioni superiori.............................................................................................................91
4.2.4
•
L’obbligo formativo e diritti acquisiti ......................................................................................................... 92
4.3
•
La qualifica ............................................................................................................................................................................92
4.4
•
Le categorie ...........................................................................................................................................................................93
4.4.1
•
Categorie legali........................................................................................................................................................ 93
4.4.2
•
Categorie contrattuali........................................................................................................................................ 95
Capitolo
5
|
Obblighi e diritti delle parti
5.1
•
La prestazione di lavoro e gli obblighi annessi.....................................................................................................99
5.1.1
•
Elementi della prestazione................................................................................................................................99
5.1.2
•
L’obbligo di diligenza............................................................................................................................................99
5.1.3
•
L’obbligo di obbedienza...................................................................................................................................... 101
5.1.4
•
L’obbligo di fedeltà ................................................................................................................................................ 101
5.1.5
•
Gli obblighi in materia di sicurezza..............................................................................................................102
5.2
•
I diritti e le tutele del lavoratore e delle lavoratrici..........................................................................................102
5.2.1
•
La retribuzione ......................................................................................................................................................102
5.2.2
•
I diritti personali...................................................................................................................................................103
5.2.3
•
I diritti sindacali....................................................................................................................................................104
5.2.4
•
Il lavoro della donna...........................................................................................................................................105
5.2.5
•
Le invenzioni del prestatore di lavoro......................................................................................................107
5.3
•
Obblighi e poteri datoriali............................................................................................................................................. 108
5.3.1
•
I principali obblighi del datore di lavoro ...................................................................................................108
5.3.2
•
Il potere direttivo.................................................................................................................................................108
5.3.3
•
Il potere disciplinare........................................................................................................................................... 110
PARTE TERZA
LA RETRIBUZIONE E LE GARANZIE A TUTELA DEL LAVORATORE
Capitolo
1
|
La retribuzione
1.1
•
L’obbligo retributivo............................................................................................................................................................. 117
1.2
•
Gli elementi della retribuzione ..................................................................................................................................... 117
1.3
•
Caratteri e requisiti della retribuzione .....................................................................................................................118
1.3.1
•
I caratteri della retribuzione ............................................................................................................................. 118
1.3.2
•
Retribuzione proporzionata............................................................................................................................. 119
1.3.3
•
Retribuzione sufficiente...................................................................................................................................120
1.4
•
La determinazione della giusta retribuzione ........................................................................................................ 121
1.4.1
•
Assenza di una retribuzione minima prevista dalla legge .................................................................121
1.4.2
•
Determinazione giudiziale della retribuzione .........................................................................................121
1.5
•
I criteri giurisprudenziali di determinazione della giusta retribuzione ..................................................122
1.5.1
•
Ruolo della contrattazione collettiva........................................................................................................... 122
1.5.2
•
Applicabilità del contratto collettivo .......................................................................................................... 122