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Indice
XXXV
9.2.2 L’apposizione del termine e il ripristino delle causali..................................592
9.2.3 Le eccezioni al limite dei 24 mesi ..................................................................593
9.2.4 Il regime delle proroghe e dei rinnovi ..........................................................594
9.2.5 Limiti assunzionali ..........................................................................................595
9.2.6 Diritti di precedenza .......................................................................................596
9.2.7 Impugnazione del contratto...........................................................................596
9.3 Il contratto di lavoro part-time ..................................................................................596
9.3.1 Forma e diritto di precedenza........................................................................596
9.3.2 Clausole elastiche, lavoro straordinario e supplementare............................597
9.3.3 Diritto e priorità nella trasformazione del rapporto di lavoro.....................598
9.4 Il lavoro intermittente ................................................................................................600
9.5 L’apprendistato...........................................................................................................601
9.5.1 Nozione e distinzioni ......................................................................................601
9.5.2 Durata, numero massimo di assunzioni e standard formativi ......................602
9.6 Tirocini formativi e di orientamento.........................................................................603
9.7 La somministrazione di lavoro...................................................................................605
9.7.1 Nozione e caratteristiche ................................................................................605
9.7.2 Limiti all’utilizzo di lavoratori somministrati ................................................606
9.7.3 Il vincolo della solidarietà...............................................................................607
9.7.4 Disciplina del rapporto di lavoro ...................................................................607
9.7.5 Somministrazione irregolare e fraudolenta ..................................................609
9.7.6 Sanzioni ...........................................................................................................610
9.8 L’appalto .....................................................................................................................610
9.8.1 Appalto genuino ed intermediazione illecita................................................610
9.8.2 Le clausole sociali............................................................................................611
9.8.3 Il vincolo della solidarietà...............................................................................612
9.9 Il lavoro familiare........................................................................................................612
9.10 Altri rapporti di lavoro speciali ..................................................................................613
9.10.1 Il lavoro a domicilio ........................................................................................613
9.10.2 Il lavoro domestico..........................................................................................614
9.10.3 Il portierato .....................................................................................................615
9.10.4 Il lavoro sportivo..............................................................................................615
9.10.5 Il telelavoro......................................................................................................616
9.10.6 Il lavoro agile o
smart working
.........................................................................617
Capitolo 10
La cessazione del rapporto di lavoro
10.1 Le cause della cessazione del rapporto di lavoro......................................................620
10.2 Il recesso delle parti....................................................................................................620
10.3 Le dimissioni del lavoratore.......................................................................................621
10.3.1 Le modalità di presentazione delle dimissioni..............................................621
10.3.2 Le dimissioni per giusta causa ........................................................................622
10.4 Il licenziamento individuale.......................................................................................623
10.4.1 La procedura applicabile: l’obbligo della forma scritta e le ipotesi di
nullità ...............................................................................................................623
10.4.2 La disciplina dell’impugnazione ....................................................................624
10.4.3 Gli effetti del licenziamento e la disciplina applicabile dopo la legge
Fornero ............................................................................................................624