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Indice
XLI
11.2.2 La disciplina del cambio appalto ..............................................................753
11.3 Tutele previdenziali nel distacco del lavoratore .....................................................753
11.3.1 Disciplina generale .....................................................................................753
11.3.2 Le forme di previdenza sociale per i lavoratori italiani trasferiti in
Paesi extracomunitari.................................................................................754
11.4 Tutele previdenziali nel lavoro a tempo parziale ...................................................755
11.5 Tutele previdenziali nel contratto di apprendistato...............................................756
11.6 Tutele previdenziali nel lavoro a domicilio ............................................................756
11.7 Tutele previdenziali nel lavoro intermittente .........................................................757
11.8 Tutele previdenziali nel lavoro domestico ..............................................................757
Capitolo 12
La tutela per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali
12.1 Origine e fondamento della tutela per gli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali..............................................................................................................759
12.2 L’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro: presupposti e
soggetti del rapporto................................................................................................761
12.3 L’INAIL: l’istituto assicuratore ................................................................................762
12.4 I lavoratori: i soggetti assicurati ..............................................................................762
12.4.1 Disciplina generale .....................................................................................762
12.4.2 Le prestazioni per i lavoratori migranti ...................................................764
12.5 Il datore di lavoro: il soggetto obbligato all’assicurazione.....................................764
12.5.1 Criteri di individuazione del soggetto obbligato ......................................764
12.5.2 Gli adempimenti del datore di lavoro ai ni contributivi........................766
12.5.3 L’abolizione del Registro infortuni e il Cruscotto infortuni....................767
12.6 Il presupposto oggettivo alla tutela infortunistica: le lavorazioni pericolose .......768
12.7 La contribuzione ......................................................................................................770
12.7.1 Settore industria .........................................................................................770
12.7.2 Settore agricoltura ......................................................................................772
12.8 Oggetto dell’assicurazione: infortunio sul lavoro e malattia professionale..........773
12.8.1 Nozione ed elementi essenziali..................................................................773
12.8.2 L’evento lesivo.............................................................................................773
12.8.3 La causa violenta.........................................................................................773
12.8.4 L’occasione di lavoro e la classi cazione dei rischi ..................................774
12.8.5 I danni conseguenti all’infortunio: in particolare il danno biologico .....775
12.8.6 Il danno differenziale .................................................................................777
12.9 L’infortunio
in itinere
................................................................................................779
12.9.1 De nizione..................................................................................................779
12.9.2 Campo di applicazione oggettivo ..............................................................780
12.9.3 Indennizzabilità dell’infortunio
in itinere...............................................781
12.9.4 Gli infortuni
in itinere
non indennizzabili ................................................782
12.10 La malattia professionale .........................................................................................783
12.10.1 Origine e nozione generale .......................................................................783
12.10.2 Decorrenza e presupposti della malattia professionale ...........................784
12.10.3 Obblighi e diritti del lavoratore.................................................................784
12.10.4 Obblighi del datore di lavoro ....................................................................785
12.11 Le prestazioni previdenziali.....................................................................................786
12.12 Le prestazioni economiche .....................................................................................787