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1.4.1 I caratteri della retribuzione.............................................................................................................................125
1.4.2 Retribuzione proporzionata...........................................................................................................................125
1.4.3 Retribuzione suf ciente ..................................................................................................................................127
La determinazione della giusta retribuzione.......................................................................................................128
1.5.1
•
Assenza di una retribuzione minima prevista dalla legge ...............................................................128
1.5.2
•
Determinazione giudiziale della retribuzione .......................................................................................128
1.6
•
I criteri giurisprudenziali di determinazione della giusta retribuzione..................................................129
1.6.1
•
Ruolo della contrattazione collettiva ..........................................................................................................129
1.6.2
•
Applicabilità del contratto collettivo ..........................................................................................................129
1.6.3
•
Mancanza di contratto collettivo applicabile alle parti.....................................................................129
1.7
•
I sistemi retributivi ..............................................................................................................................................................
131
1.8
•
La retribuzione a tempo ..................................................................................................................................................
131
1.9
•
La retribuzione a cottimo...............................................................................................................................................132
1.9.1
•
Nozione .......................................................................................................................................................................132
1.9.2
•
Tipologie di cottimo ............................................................................................................................................132
1.9.3
•
Le tariffe di cottimo ............................................................................................................................................
133
1.9.4
•
Divieto di interposizione nel lavoro a cottimo.......................................................................................
134
1.10
•
Altri sistemi di determinazione della retribuzione..........................................................................................
134
1.10.1
•
Caratteristiche comuni .....................................................................................................................................
134
1.10.2
•
Partecipazione ai prodotti..............................................................................................................................
134
1.10.3
•
Partecipazione agli utili....................................................................................................................................
135
1.10.4
•
Provvigione.............................................................................................................................................................
135
1.11
•
L’elemento retributivo in speci ci rapporti lavorativi......................................................................................
135
1.11.1
•
L’impresa familiare
................................................................................................................................................
136
1.11.2
•
Le organizzazioni di volontariato ................................................................................................................ 137
1.11.3
•
L’impresa sociale .................................................................................................................................................
138
1.12
•
Il trattamento di ne rapporto (TFR) .....................................................................................................................
139
1.12.1
•
Dall’indennità di anzianità al trattamento di ne rapporto............................................................
139
1.12.2
•
La retribuzione come base di calcolo del TFR.....................................................................................
140
1.12.3
•
Le anticipazioni ....................................................................................................................................................
140
1.12.4
•
La tutela del lavoratore in caso di insolvenza del datore e il Fondo di garanzia................ 142
1.13
•
TFR e fondi per la pensione complementare .....................................................................................................142
1.13.1
•
Pro li evolutivi ....................................................................................................................................................... 142
1.13.2
•
Le modalità di conferimento del TFR ai fondi previdenziali ........................................................
143
Domande di autovalutazione ...........................................................................................................................................145
Capitolo
2
|
Sospensione del rapporto di lavoro ed effetti sulla retribuzione
2.1
•
Le vicende del rapporto di lavoro............................................................................................................................... 147
2.2
•
La malattia
............................................................................................................................................................................
149
2.2.1
•
Malattia e sospensione del rapporto..........................................................................................................
149
2.2.2
•
Conservazione del posto di lavoro e retribuzione.............................................................................
149
2.2.3
•
Periodo di comporto .........................................................................................................................................
150
2.2.4
•
Comporto secco e comporto per sommatoria....................................................................................152
2.3
•
L’infortunio sul lavoro .....................................................................................................................................................
153