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Kit Completo Concorso 540 Allievi Agenti Polizia Penitenziaria

Manuale per tutte le fasi di selezione + Test psico-attitudinali

a cura di P. Nissolino
  1. 15%
€ 46,00 € 39,10

Valido per tutte le fasi concorsuali: prova scritta, accertamenti psico-fisici e attitudinali

Concorso 540 Agenti Polizia Penitenziaria

Il Kit completo per la preparazione al concorso per 540 Allievi agenti di Polizia Penitenziaria (Gazzetta Ufficiale 7 aprile 2017, n. 27) comprende:
- PP 3.0 Manuale per la preparazione completa a tutte le fasi di selezione
- TT 2.0 Test psico-attitudinali e colloquio psicologico
- In OMAGGIO il software di simulazione della prova scritta d'esame

Consulta le altre pubblicazioni di interesse per le carriere militari
 

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Il pacchetto contiene i seguenti volumi:

Concorso 540 Allievi Agenti Polizia Penitenziaria

EdizioneII/2017
N. Pagine712 / B/N
ISBN9788893620420

Concorso 540 Agenti Polizia Penitenziaria - Teoria e test


Il volume è indirizzato a quanti intendono partecipare al concorso per 540 Allievi Agenti del Corpo di Polizia penitenziaria indetto dal Ministero della Giustizia (bando in Gazzetta Ufficiale 7 aprile 2017, n. 27).

Il manuale permette, infatti, di prepararsi efficacemente a tutte le fasi delle prove di selezione ed è articolato in Parti.

Parte Prima - Diventare Agente della Polizia penitenziaria
I compiti e l’organizzazione del Corpo della Polizia penitenziaria; la figura e il ruolo dell’Agente; come si svolge il concorso.

Parte Seconda - Tutto il programma delle prove scritte d’esame
La Parte sviluppa tutto il programma della prova scritta d’esame: Lingua italiana; Letteratura; Storia; Educazione civica; Geografia; Matematica; Scienze. Cinque questionari (che ripropongono le stesse caratteristiche delle prove ufficiali) permettono di esercitarsi in vista della prova scritta.

Parte Terza - Test di personalità
La Parte fornisce preziose indicazioni su come affrontare i test attitudinali, i test di personalità (MMPI, Taleia 400A, Test di Rorschach, Z test ecc.) e il colloquio psicologico e attitudinale.
All’interno del volume, un codice personale permette di accedere gratuitamente al software online per effettuare infinite simulazioni delle prove di selezione.

Sfoglia una demo e l'indice dettagliato del volume.

Consulta l'offerta completa dei prodotti per la preparazione ai concorsi nelle Forze armate e di Polizia

A cura di:
Patrizia Nissolino, autrice di tutti i testi della nuova collana Patrizia Nissolino.

Parte I – Diventare Agente della Polizia Penitenziaria

La figura dell’Agente, ruoli, compiti, prospettive di carriera; come si svolge il concorso.

Parte II –Tutto il programma delle prove scritte d'esame

- Lingua Italiana
- Letteratura
- Educazione Civica
- Storia
- Geografia
- Matematica (Aritmetica, Algebra e Geometria)
- Scienze
- Quesiti di verifica

Parte III – Test di personalità 

Trattazione dei test di personalità (MMPI, Taleia 400A, Z Test, Biografico, ecc.) e indicazioni sul colloquio psicologico

Consulta l'indice completo

All’interno del volume, un codice personale permette di accedere gratuitamente (mediante registrazione al sito) al software online per effettuare simulazioni delle prove di selezione (*).

 Consulta in questa sezione:

- il testo del Bando di Concorso
- la Costituzione della Repubblica Italiana
- Compendio di Letteratura italiana: i principali autori e le opere dal Medioevo ai giorni nostri
- Integrazioni di Storia: 1. Dall’origine di Roma alla Rivoluzione industriale - 2. Dalla Rivoluzione Industriale al Congresso di Vienna

(*)  I servizi web sono disponibili per 12 mesi dall'attivazione del codice

Test psico-attitudinali e Colloquio psicologico

EdizioneI/2016
N. Pagine432 / B/N
ISBN9788865845752

Test psico-attitudinali e Colloquio psicologico per i concorsi nelle Forze di Polizia e nelle Forze Armate


Il volume si rivolge a quanti vogliono prepararsi ad affrontare le prove psico-attitudinali, con test attitudinali, test di personalità e colloqui psicologici e/o attitudinali, nei concorsi per accedere alle Forze di Polizia e alle Forze Armate.
Il testo, nelle prime pagine, fornisce indicazioni sull’iter di selezione sia nelle aziende private sia nella Pubblica Amministrazione, dedicando molta attenzione alla spiegazione del colloquio con lo psicologo e fornendo alcuni consigli su come affrontarlo.
In una seconda parte del volume sono illustrati:
- test di personalità (Rorschach; Z test; TAT; PFS);
- test grafici (Test dell’albero; Test della figura umana; Test della casa; Test della famiglia);
- tecniche di completamento (Frasi da completare);
- inventari autografici (MMPI; SCID II; Big Five Questionnaire; Guilford; 16PF-5; WIS/SVP; EQ-i; ecc.).
Infine, una terza parte è interamente dedicata alla trattazione teorica dei test attitudinali più utilizzati nelle selezioni, seguita da questionari per l’esercitazione e la verifica della preparazione raggiunta.
Per le sue caratteristiche, il volume risulterà, quindi, utile anche a quanti devono sostenere prove e colloqui nelle selezioni presso aziende private o Pubbliche Amministrazioni.

Sfoglia una demo e l'indice dettagliato del volume.

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A cura di:
P. Nissolino

Parte Prima L’iter selettivo nelle aziende private e nella Pubblica Amministrazione
1 L’iter selettivo nelle aziende private – In particolare il colloquio
2 L’iter selettivo nella Pubblica Amministrazione – Gli accertamenti attitudinali nelle Forze di Polizia e nelle Forze Armate

Parte Seconda I principali test di personalità utilizzati nelle selezioni delle Forze Armate e delle Forze di Polizia
1 Illustrazione dei principali test di personalità
2 I test grafici
3 Test della personalità – Tecniche di completamento
4 Test della personalità – Inventari autografici

Parte Terza I test attitudinali
1 Analisi di alcune tipologie di test attitudinali
2 Esempi di test attitudinali

Il volume è completato da un software di simulazione accessibile dall'area riservata che si attiva mediante registrazione al sito

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